Работа-есть работа... коль подписал трудовой договор нужно работать так, как для себя дома, во всю силу, не взирая на возраст, стаж, опыт.... искать выход из любой ситуации, выполнить поставленную задачу на сто процентов, иначе не нужно совсем подписывать договор и приходить на работу.... "Иногда бывает мучительно больно и трудно выполнить поставленную задачу, но ещё больнее не выполнить её совсем"
Я сам такой , если делаю , значит делаю на все 100
бумажки перекладываешь ! единорос
Вообще в Казахстане живу и больше предпочтения ЛДПР
верно-опытный работник-один раз сделает и работает как часы-а неопытный работник-будет ЛАТАТЬ ржавую трубу в неделю по семь раз и вода будет бежать-это антоним крестьянин и колхозник-один на совесть и качественно потому что для себя-а другой как попало на показуху и всё развалилось
Это точней не скажешь. Вот у нас ,как получается .Заключается договор с иностранными рабочими. Тайландцами , Филипинцами и прочими .на 5 лет..... Первых 2 года(от силы) работают нормально Потом их надо искать .
Да, так и есть , индусы самые лодори да филиппинцы , не лучше
Приходилось даже будить их на работу!
Да у нас их полно , как говорится каждой твари по паре
Молодому могут списать на неопытность, а могут и вообще не взять на работу, так как опыта нет) А опытного, скорее всего, будут держать, если ему до пенсии мало осталось.
Ну а куда делся народ средних лет
Народу средних лет больше всего повезло. И опыт есть, и не так страшно увольнение, так как еще найдут.
А мне кажется, что это не признак опыта, а признак лени. Опыт позволяет рационально использовать рабочее время
Для имитации кипучей деятельности? О, да!
"хороший" начальник всегда знает как "шкуру " с рабочего снять . У прораба одна идея "А что я буду с этого иметь "
Хороший начальник всегда хороший психолог , знает как настроить людей на работу
нет я так не мог себя вести . ой ой . ты прав . за еня приборы работали . настроишь хорошо и дел нет
Правильно я тоже киповец ,
откуда сам? с каких краев ?
Казахстан , город Лисаковск
молод как наш сын . дети растут уже большие наверное
Да большие , внучка в 3тий класс ходит
хорошо . . у нас уже правнук
, и перед сном задает себе вопрос - "А все ли я сделал сегодня, чтобы ничего не делать завтра?"
И эта мысль занимает не более 3х мину т
Потому и учит молодого, как работать, что бы самому потом не работать....
Конечно , моя задача людей на работу поставить и контроль за качеством
старый начальник знает как заставить и первого и второго работать
Может работу сменить на нормальную, где хотелось бы работать
А директор знает как лишить обоих премии. Да и зарплаты тоже.
работают только за деньги, а в остальном штаны протирают..
Деньги Ириш воруют , а заработать можно только геморрой
у меня такого опыта не было
У Вас ещё всё впереди , юная леди 
А мастер знает как не работать что б работа работала..
Конечно , настроит работу и курит целый день в тенечке
На то он и мастер...Хорошего настроения Евгений..
...и при этом зарабатывать больше молодого работника
А ударник-стахановец , знает когда заработать !
Знают , как прогнуться перед начальством
Неа ! Уловить момент необходимости
Но это не прогиб , а условия
Ну так ! Ибо не водовозз ! 
Гыг. И как правильно распланировать перекуры.
Опытный + умный знает,как свести работу до min
И при этом план перевыполнить)).
Точно!на том стояла и стоит земля русская!
а руководитель знает, как их сочетать
Конечно , сочетаешь лодыря и молодого и даёшь конкретное задание и время на выполнение и всё


