Молодой работник плохо знает как работать . Опытный работник знает как не работать

Question

Виталик Фесенко · Accepted Answer

Работа-есть работа... коль подписал трудовой договор нужно работать так, как для себя дома, во всю силу, не взирая на возраст, стаж, опыт.... искать выход из любой ситуации, выполнить поставленную задачу на сто процентов, иначе не нужно совсем подписывать договор и приходить на работу.... "Иногда бывает мучительно больно и трудно выполнить поставленную задачу, но ещё больнее не выполнить её совсем"

Валерий · Answer

верно-опытный работник-один раз сделает и работает как часы-а неопытный работник-будет ЛАТАТЬ ржавую трубу в неделю по семь раз и вода будет бежать-это антоним крестьянин и колхозник-один на совесть и качественно потому что для себя-а другой как попало на показуху и всё развалилось

maik kunin · Answer

Это точней не скажешь. Вот у нас ,как получается .Заключается договор с иностранными рабочими. Тайландцами , Филипинцами и прочими .на 5 лет..... Первых 2 года(от силы) работают нормально Потом их надо искать .

Ольга Николаевна · Answer

Молодому могут списать на неопытность, а могут и вообще не взять на работу, так как опыта нет) А опытного, скорее всего, будут держать, если ему до пенсии мало осталось.

Вера Ситникова · Answer

А мне кажется, что это не признак опыта, а признак лени. Опыт позволяет рационально использовать рабочее время

Игорь Я · Answer

"хороший" начальник всегда знает как "шкуру " с рабочего снять . У прораба одна идея "А что я буду с этого иметь "

Алексей · Answer

нет я так не мог себя вести . ой ой . ты прав . за еня приборы работали . настроишь хорошо и дел нет

Владимир Вельский · Answer

, и перед сном задает себе вопрос - "А все ли я сделал сегодня, чтобы ничего не делать завтра?"😁

Любовь..любовь! · Answer

Потому и учит молодого, как работать, что бы самому потом не работать....

Ендурин 15 · Answer

старый начальник знает как заставить и первого и второго работать

Marina K · Answer

Может работу сменить на нормальную, где хотелось бы работать

Игорь Шароватов · Answer

А директор знает как лишить обоих премии. Да и зарплаты тоже.

Ирина Сафронова · Answer

работают только за деньги, а в остальном штаны протирают..

Машлизинг Одо · Answer

А мастер знает как не работать что б работа работала..

Денис Алексеевич · Answer

...и при этом зарабатывать больше молодого работника

Ка-Валерчик Гузенко · Answer

А ударник-стахановец , знает когда заработать !

[●_●] · Answer

Гыг. И как правильно распланировать перекуры.

Лилия Костюченкова · Answer

Опытный + умный знает,как свести работу до min

Yuri Kozhevatov · Answer

Точно!на том стояла и стоит земля русская!

Оксана Чупецкая · Answer

И все хотят получать огромную зарплату.