Позже работодатель изменил должностную инструкцию правового инспектора труда, дополнив ее обязанностями технического инспектора. Хмелевских с этим не согласился, и за это его уволили.

Суд отметил, что трудовая функция — это конкретный вид поручаемой работнику работы. По общему правилу она может меняться только с согласия работника и на согласованных с ним условиях. При этом за иную дополнительную работу полагается доплата.

Совершенно верно.Это было раньше. А сейчас, как решит работодатель. Конечно, это незаконно.

Многих заставляют делать.то,чего нет и договоре...даже обычная уборка помещения субботники и пр..

Ну,да. Баранов гонят туда, куда надо чабану.