Если вы хотели, а он не стал оформлять - прямая дорога в прокуратуру. Это сего стороны нарушение трудового законодательства и уклонение от уплаты налогов. Я в свое время решил схитрить и не стал оформляться официально (не хотел лишаться части пенсии, как работающий пенсионер). За что и был наказан -шеф при увольнении не выплатил мне зарплату. Те же ребята, что были оформлены официально, одними только угрозами пожаловаться, добились полноценных выплат. Лучше с этим не шутить. К тому же, "пропавшие" на этой фирме годы аукнутся при оформлении пенсии. А она придет, можете поверить, гораздо скорее, чем думаешь...

Не закон, а смелость. Написать заявление о приёме на работу. А потом, если нарушаются права *нет отчислений в пенсионный фонд, не соблюдается режим труда и отдыха, не принимает больничный, не даёт как положено отпусков) -это будет видно через месяц, обратиться в трудовую комиссию-она есть в любом городе. Надо будет подкрепиться свидетельскими показаниями- от бумаг до сотрудников. Но вряд ли ли вы пойдете по этому пути. Законы есть, но они действуют из-за нашей трусости.

Бесполезно. Законы есть. И уголовная ответственность за финансовые махинации с налогами и зарплатой ,, в конверте ,, Но даже если вы и заставите его трудоустроить вас официально - он потом создаст вам ТАКИЕ условия, что вы вообще уйдете оттуда.

Мне кажется может и существуют какие то законы,но они не работают Обращалась к адвокатам ,только кучу денег потратила на восстановлении справедливости, такие отписки ,что сам ЧЁРТ не разберёт . Надо иметь очень очень много денег и нервов

Проще найти другую работу ! Зачем воевать ? Прав тот у кого больше прав ! В суде не докажите-вы устроены не официально.......только позвонить куда надо и все.....Кто воюет ,от того избавляются !

Есть, можно обратиться в прокуратуру. Но потом ты будешь не официально трудоустроенным, а официально безработным. Это Россия , Миша, а закон, что дышло, куда повернёшь, туда и вышло.

Думаю, что есть. Надо смотреть Кодекс о труде - трудовое законодательство. Или в интернете найти бесплатные консультации юристов и узнать. Вам ответят точно.

Слышала об этом от знакомых, такое есть в реале, и что делать? Уволиться - зарплата пропадет не выданная, а работать - не доплачивают, прямо кольцо какое-то

проконсультируйтесь с юристом, есть Инспекция по труду, Налоговая, да вообще куча организаций которые могут чисто "попить" крови и нервов" проверками...

Сплошь и рядом. Государство глумится над нами. Всю ответственность переложили на наёмника, хотя наниматель уклоняется от налогов. Все об этом знают.

Скорость стука больше, чем скорость звука! Доказательства факта выполнения работ + заявление в налоговую. "Так не доставайся же ты никому"!

Трудовой кодекс. Трудовая инспекция этими вопросами занимается. Огромные штрафы на работодателя, но нужно доказать, что вы у него работаете..

Конечно , но вам тогда там просто не работать. А так - сообщите о безобразии в инспекцию по труду, или в налоговые органы по телефону доверия.

Это тебе с юристом проконсультироваться надо. Есть бесплатные юристы - консультанты в интернете. Сделай запрос и тебе дадут номера тел.

конечно, можно тупо "сдать". но чести это Вам не прибавит. Может всё же, если не устраивает такой порядок вещей - найти другую работу ?

С начальником-частником воевать трудно. Он в любой момент може указать на дверь. Я воюю с начальником-бюджетником. Вот это война!

думаю нет,не надо было изначально идти без оформления работать,получается вы согласились с этим и доказать не чем обратное

Оратитесь в трудовую инспекцию,они рады такому,возьмутся сразу.Только там Вам больше не работать,при любом раскладе.

Сейчас в основном частные фирмы, естественно на такое руководство управы нет. У нас в Казахстане такая же история!

Борьба с ветряными мельницами. Есть! Но исполнители такие же ( рука руку моет, и обе грязные ). Систему надо менять.