Ненавижу, когда на собеседовании, коварно щурясь, спрашивают: "А почему вы ушли с предыдущего места работы?" Я, в таких случаях всегда произношу: "А почему прошлый работник уволился с вашей офигенной должности?"...

Question

Ирина Маркова · Accepted Answer

Молодец, конечно. Но будьте готовы к тому, что после этого Вы не пройдете собеседование. Ведь цель этого вопроса не унизить Вас, а выяснить почему Вы пришли к ним и что Вы за специалист. Психологи рекомендуют акцентировать внимание, прежде всего, на своих сильных сторонах: претендент должен четко сказать, чему он научился и чего достиг на предыдущем месте работы; по какой причине ушел ( есть желание реализоваться, на предыдущем месте работы быстро достиг максимума в карьере, приобрел положительный опыт в... и желаю двигаться дальше – ваша организация для меня одна из возможностей более полно реализоваться в профессиональном плане, вы создаете условия и предоставляете возможности и есть перспективы карьерного роста), необходимо больше зарабатывать ( повысилась плата за квартиру, стремление приобрести квартиру и.т.д.)

Ants · Answer

хамить - кредо жизни или социальная броня души нетронутой белой и пушистой?

Инесса Шан · Answer

и вам выдают: Простите, вакансий НЕТ!! :D

Вячеслав Мамкин · Answer

Правильно, не давайте себя в обиду.

Ася Мудрая · Answer

И...?...начальник юмор оценивает))))

Борис Бабкин · Answer

А вы часто меняете место работы?

Татьяна Липендина · Answer

Правильно так и надо поступать

Алексей · Answer

Прикольно! Но не дальновидно))

Галина · Answer

да от работы кони погибают!

Евгений Анисимов... · Answer

Так надо было! вот и ушёл.

Абдрашит · Answer

поэтому много приказали

Валентина Качан · Answer

такая теперь система

Сергей Свиридов · Answer

Часто собеседуете?

Талгат Махамбетов · Answer

... и шалбан ему!

Зоя Таджиева · Answer

молодчинка

Алия Лия · Answer

Правильно!

Kostja *** · Answer

Не судьба

Галина Рюмшина · Answer

МОЛОДЕЦ

Лиана Чернышева · Answer

Точно.

Л О Л И Т А · Answer

)))))))))5+