Помню на собеседовании у меня спросили "Почему мы должны взять на работу именно Вас?" А какие дурацкие вопрсы на собеседовании задавали вам?

это вопрос на собеседовании?

да . да ...

Это хороший, но неправильный вопрос. Правильный - Ваши зарплатные ожидания

Жареные подробности интересовали? ))

Нет. Стандартное: замужем, дети есть/нет и т.д.

А, понятно, вопрос не глупый. Если детей нет, но замужем, значит, скоро могут быть, уйдете в декрет. Если малые дети есть, то будете часто на больничном...

Слишком западные товарищи умные и качественно все делают, что бы вырабатывать методы, которые не работают.
Хотя, их психологические традиции несколько напрягают. Вечно ходить к психологу... такое себе лечение

Вы ходили?

ребенка водили. Ну как-то вроде поначалу помогло, потом все вернулось. Ситуация сильно поменялась, когда на вокал записал. Ребенок за полгода просто другой стал - уверенный в себе, заряженный жизнью и т.д.

Круто

Выяснилось, что реально соседи. Я просто не ожидала. И в костюме не узнала.

А, ну это не глупый. Это человек обраловался ))

Ну я то удивилась)

логичный вопрос, а то возьмут Вас, будут рассчитывать, а Вы в декретный отпуск

Я скоро собираюсь. Но работаю почти 1,5 года на этом месте

Уже 1 год и 4 месяца в декрете

Ха! ))) Да уж, идиотский вопрос. Какая разница для должностных обязанностей, кто кого любит)))

Этот вопрос есть в инструкции по приёму персонала.
Он о том, как человек оценивает самого себя и о его желании добиться успеха. Он об уровне притязаний!

Ужос. Слава богу, что в моей отрасли он редкий

Видно вы понравились, принимающему вас на работу и он решил проверить вас на счёт более высокой должности.

Вы думаете у меня одно собеседование было в жизни?

Я совсем о другом.

Ещё раз повторяю, все эти тесты разработаны американскими учёными для американцев. Для нас нужны другие тесты.

Тогда молча завидуйте качеству их продукции

Я вообще ничему и никому не завидую. Тем более, что продукция сейчас в основном китайская. Продукцию выпускают рабочие, которые при приеме тестам не подвергают. Просто у них дисциплина и оборудование рабочих мест на высоком уровне, каждый выполняет только ту функцию, что оговорена в договоре.

Вот именно. А у нас кроме основных обязанностей ещё кучу дают.

я пошутила, потому что это далеко не просто. Далеко это лет 50

Хороший вопрос, только до завтра надо еще успеть уволиться )))

А тут ответ неоднозначный )) не пьет, значит, продаст

Ну я вот почти совсем не пью.