Браво

Вы молодец!

Просто во первых если орать, то эффект будет противоположный, и вообще лучше со всеми быть в нормальных отношениях. Я люблю поговорить, приколоться, посмеяться-это лучше, и тем более подчиненный лучше воспринимает, когда у него хорошее настроение.

Верно. Очень правильно!но и лояльным тоже надо уметь быть, чтоб на шею не сели

С адекватными только так можно. С другими не получится. Я один раз начальнику доской по спине вьехал. Но в мужском коллективе это может быть. В женском все по другому ( я однажды попал). Мне лучше в мужском работать и когда все адекватные.

С мужчинами намного проще

Да, потому что мы-проще.

личный опыт))

Вы потрясающая женщина

Верно

Плохо это

Что желающих много? Нет, это хорошо.

Что сразу и рубить с плеча. Может у человека что-то случилось?поговорить, объяснить...дать шанс

Может быть. Есть другие, у которых ничего не случилось.

Надо чтобы и с Вами так же)

Я в такой области и работаю. Стоит один раз сделать плохо, с работы не вылетишь, но этого делать уже никогда не будешь. И всё окружение будет знать, что я облажался.

Вы должны это знать, как начальник

Если я как мудрый начальник виду его потенциал, то я не буду рубить денежное дерево на котором сижу, я буду его поливать и ждать пока Бог его взрастит!!!

Браво

Да и навозом обкладывать тоже прийдется, что уж тут поделаешь!!!

Это точно

Ну,правда,вечно это делать нельзя.

Тоже согласна

Хотя был у меня такой подопечный. Ему казалось,что работа проста. Показывать пришлось многократно. Сбежал.:о))))). Впрочем,не он один.

Вот это минуууус огромный. Силы вкладываешь, а он

Опять же,выхода нет. Самому все не успеть.

Верно

Не важно

Важно. Если выполнение работы связано с технологическим процессом. то я поменяю этого работника или сам возьмусь её выполнить

Почему не заменить работника на другого?в ком будете уверены?

В работнике с более высоким разрядом

Ну вот)