При устройстве на новую работу будет работодатель проверять предыдущие места работ, если человек не был трудоустроен официально?

А если на фигню, типа администратора салона связи

Право работодателя. С тебя должны взять согласие на проверку, иначе они нарушают закон

Спасибо.

Администратор салона связи, например, может за неделю наоформлять номера на левых лиц, и отдать симки бандюкам для жульничества и террора, а потом уволиться. И это будут проблемы опсоса

Да я просто пример от балды привела.

Так и я о том же': есть внутренние нюансы доступа к, и есть ещё личные заскоки начальства

Ну хз, может позвонить на прежнее место работы.

думаю,он не станет так заморачиваться...