При устройстве на новую работу будет работодатель проверять предыдущие места работ, если человек не был трудоустроен официально?
От характера работы и работодателя. Например, в инкассацию, или на госслужбу, в крупную корпорацию и пр. - безопасники проверят.
А если на фигню, типа администратора салона связи
Право работодателя. С тебя должны взять согласие на проверку, иначе они нарушают закон
Спасибо.
Администратор салона связи, например, может за неделю наоформлять номера на левых лиц, и отдать симки бандюкам для жульничества и террора, а потом уволиться. И это будут проблемы опсоса
Да я просто пример от балды привела.
Так и я о том же': есть внутренние нюансы доступа к, и есть ещё личные заскоки начальства
От работодателя зависит. Некоторые вплоть до социальных сетей изучают, прежде чем принять
а как он проверит?если не официально...
Ну хз, может позвонить на прежнее место работы.
думаю,он не станет так заморачиваться...
От него зависит.