https://hub.ldpr.ru/media/images/voronezh/2bc37cd1f076649cb375117d8d7a66442121e04835c4d3d338c65f3aa5572c06.jpg Госдума запретила увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет.
Сейчас не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с одинокими родителями детей до 14 лет.Ваше мнение?

Question

Владимир · Accepted Answer

кто хорошо работает тго никгда не уволят не зависмо есть у нег дети или нет.а распиздяев уволят и если есть такие дети.. найдут за что..

Анатолий Паулкин · Answer

Они блядь живут с мужем.,брак специально не оформляют,но зато получают и как матери одиночки и пособие по 13 тысяч..Заебись..

Михаил Гехт · Answer

Тогда переводить их на госслужбу. Пусть кто предложил, сам и несёт ответственность за последствия.

Дульсинея · Answer

В 14 ребёнок готов столкнуться с безработицей родителя и устроить свою жизнь самостоятельно🥴

Елена · Answer

Ну, будут контракт заключать не на год, а на месяц ... народ то изворотливый со всех сторон ...

Евгений. · Answer

Обратная сторона этого запрета - дополнительные сложности в устройстве на работу.

Татьяна Владимирская · Answer

шо их на работу брать не будут) или будут, но по контракту на 3 месяца, скажем)

~ Двойная Сплошная ~ · Answer

По документам многие одинокие ( льгот больше). По факту - наоборот.

Лида · Answer

Правильно! Но не надо этим пользоваться,работать добросовестно!

Наталья Наталья · Answer

До 18 лет надо, чтобы работодатель не беспределил.

Пётр Хамов · Answer

Не работает)) принудят написать по собственному)

Николай Скороходов · Answer

..правильно .. кто будет кормить детей..

Эльвира · Answer

О, как. А до 14 лет давно такой закон?

Владимир Забродин · Answer

ХОТЬ ТАК ПЫТАЮТСЯ ЗАЩИТИТЬ

Виталий · Answer

Там есть поправки.

Евгений · Answer

да правильно

Соболев Валерий · Answer

Нет, не моё.

Любовь Золотарева · Answer

Правильно.

Леди Мила · Answer

правильно

Галина · Answer

Правильно