Если постфактум - то единственное, что остаётся: опередить.
Но если думать на пару шагов вперёд, то устраиваясь на новое место, нужно уже начинать думать о тех рекомендациях, которые Вы получите по увольнении 
Вообще-то есть испытательный срок, по которому судят о работнике. Рекомендации иногда не соответствуют действительности.
Как это обьяснить потенциальному работодателю?
Если работодатель с мозгами то и объяснять ничего не надо. Или идти к другому.
Надо прийти у бедить его дать хорошую, но только запаситесь весомыми аргументами- клещами, бензопилой и т.д.
А без репомендации не как? А новый работодатель не поймпт,если ему обьяснить ропытаться?
Может он хочет очернить?Есть испытательный срок-смотрят как человек работает!
Скажите, что у мудака привычка говорить наоборот. А так я очень хорошая.
скажите мне рипутацию у него отберем . по закону.
нет Я говарю по закону . не какова рекета.
как работали; по приходу и расчёт!!!!!!!
Всё зависит от Вас и Вашего обояния.
Лен привет.Решила поменять работу?
Давай,посмотрю.(а я не знаю как здесь фотки вставлять,видео)
https://www.facebook.com/100008228682596/videos/1956919857925618/
У меня с телефона не открывает.Позже с компа попробую.Сейчас на работу бежать надо.Пока,спишемся ещё.
Пока. Ссылку скопировать придется. Она не работает как обычная ссылка.
Да ничего,попытаюсь разобраться.
плюнь ему в лицо если доберёшься
Он что то наверно ожидал о вас
Молодец Кот ты на пол слов понял все
Написать самому от его имени!
Они хотят с ним говорить по телефону.
Дайте телефон своего мужа или друга!
Искать работу через знакомых
вам надо вернуться обратно
ЗАКАЗАТЬ ЕГО............
стараться не халтурить
Самому себе написать.
А ты не послушай
Так не я слушаю, а работодатель.
Что именно ?
