Повысьте зп, дайте должность выше и может он станет работать с большей отдачей
Я думаю не стоит, он может начать разлагать коллектив и порочить начальство.
Пока вы думаете, это ничего не значит. Будут" сигналы "_ принимайте меры.
А вам не кажется что ваши вопросы удалять пора? Им по году уже. Достали.
Полно работников, которые ничего не делают и увольняться не желают.
сначало надо выяснить причину по которой работник хочет уволиться.
Необходимо знать причину его увольнения и потом принимать решение
, хочет , пусть увольняется. Как говорится, незаменимых нет
А меня не хотели увольнять после фразы: кому не нравится - увольняйтесь. Даже после наезда на начальника отдела кадров. Это значит, что?
Не хотят терять грамотного сотрудника . Всегда к вопросу подходить с хорошей стороны.)
А что держать такого..Увольте одним днем по собственному.желанию
Может цену набивает себе,кто хочет уволиться увольняется сразу.
от многова зависит, какая причина и т.д. насколько требуется тот
Проще уволить такого работника, а он пусть ищет работу по душе.
Нет конечно, какой от него будет толк если он не хочет работать
ну, далеко не все. Найдется тысячу способов гадить по другому...
Рабовладельческий строй давно отменили, всему есть замена
Если хочет уволится, то уволится, если не сейчас, то позже.
Зачем держать человека против его воли? Незаменимых нет
да у каждого свое воля , и так как хочет может жить
Увольняйте к еб@ням!!!!




конечно не стоит)
А я не увольнял и он по всему заводу рассказал, какой я придурок, что держу его )
Не стоит держать! Не будет наносить ни какого вреда.
должна быть причина, по которой он хочет уволиться.