А у вас есть принципы?

ну как же, а бухать по пятницам?))

ну если не принцип, то и хорошо))

Берите ручку , записывайте!)))

да ладно, я и так почитаю)

Не особо..ну например ,если обещаю то всегда выполняю! Никогда не опаздываю

Не хожу в обществе в трениках,ну выход на природу не в счет

ПРИНЦИП ОДИН --- ЛЮБИ И БУДЬ ЛЮБИМОЙ ИЛИ ЛЮБИМ!!!

и чо оно, помогает по жизни, не?

жить по совести

мало

Ну, принципиальность., например

Несколько

Мне хватает

Ладно, не буду вас утомляет думаю, что мало чем отличаются от впших

Мне? Нет! Наоборот, помогают

По ситуации

а про что там, небось, какая то героика типа Мальчиша Кибальчиша?

Жил на селе одинокий старик. Был он слаб, плел корзины, подшивал валенки, сторожил от мальчишек колхозный сад и тем зарабатывал свой хлеб.
Он пришел на село давно, издалека, но люди сразу поняли, что этот человек немало хватил горя. Был он хром, не по годам сед. От щеки его через губы пролег кривой рваный шрам. И поэтому, даже когда он улыбался, лицо его казалось печальным и суровым.II
Однажды мальчик Ивашка Кудряшкин полез в колхозный сад, чтобы набрать там яблок и тайно насытиться ими до отвала. Но, зацепив штаниной за гвоздь ограды, он свалился в колючий крыжовник, оцарапался, взвыл и тут же был сторожем схвачен.
Конечно, старик мог бы стегануть Ивашку крапивой или, что еще хуже, отвести его в школу и рассказать там, как было дело.
Но старик сжалился над Ивашкой. Руки у Ивашки были в ссадинах, позади, как овечий хвост, висел клок от штанины, а по красным щекам текли слезы.
Молча вывел старик через калитку и отпустил перепуганного Ивашку восвояси, так и не дав ему ни одного тычка и даже не сказав вдогонку ни одного слова.III
От стыда и горя Ивашка забрел в лес, заблудился и попал на болото. Наконец он устал. Опустился на торчавший из мха голубой камень, но тотчас же с воплем подскочил, так как ему показалось, что он сел на лесную пчелу и она его через дыру штанов больно ужалила.
Однако никакой пчелы на камне не было. Этот камень был, как уголь, горячий, и на плоской поверхности его проступали закрытые глиной буквы.
Ясно, что камень был волшебный! — это Ивашка смекнул сразу. Он сбросил башмак и торопливо начал оббивать каблуком с надписей глину, чтобы поскорее узнать: что с этого камня может он взять для себя пользы и толку.
И вот он прочел такую надпись:
КТО СНЕСЕТ ЭТОТ КАМЕНЬ НА ГОРУ
И ТАМ РАЗОБЬЕТ ЕГО НА ЧАСТИ,
ТОТ ВЕРНЕТ СВОЮ МОЛОДОСТЬ
И НАЧНЕТ ЖИТЬ СНАЧАЛА
Ниже стояла печать, но не простая, круглая, как в сельсовете, и не такая, треугольником, как на талонах в кооперативе, а похитрее: два креста, три хвоста, дырка с палочкой и четыре запятые.
Тут Ивашка Куд

оооо, я прочла)а я бы разбила))

Наступила ночь и Шехерезада прекратила дозволенные речи....Пора мне сударыня пора, моей защиты ждут насильники, негодяи и мошенники, я не могу опаздывать.

возвращайтесь, я вас буду ждать))

Разные.. Например, не спорить с глупцами

Ни в чем не отказывать себе!

какой классный принцип, дайте два)))

Правда у каждого своя, а истина - одна)))

да чо вы заладили? в чем там эта истина ваша?

нету, карочи, никакой истины. так и запишем

А это уже Ваша правда

а деньги вон свои взять не хотите))

у кого? мои при мне всегда

не страшно, подрастет поймет, расскажу был рыбаком и отправился в плавание

вот опятьь за рыбу гроши))

это его увлечение и сейчас он там работает, не люблю врать и сынишке второму не солгу, как и первому при разводе просто посадила и рассказала что папа снами больше не живет и все, а там он сам все поймет

я вас умоляю) я вам про деньги, вы мне про эмоции там какие то))

деньги это всего лишь бумага и средства для достижения цели в развитие вкладывать их

это принципиально знать?

считаю, что принципы мешают жить))

это первое время так))

как раз первое время не мешают))

значит ты иная

в твоем миру ..возможно

Принципы управления персоналом, думаю тебе это не интересно

Да, очень,система поощрения (уверенность сотрудников в том, что их усилия будут оценены по достоинству, в первую очередь в форме материального вознаграждения), из основных, потом соблюдение дисциплины (четкое следование установленному распорядку, инструкциям, правилам), эргономика (комфортное оборудование рабочих мест), поддержание кадрового состава в стабильном состоянии (создание условий, при которых отсутствует «текучка кадров» и т д

Естественно

прикольно) а система морального поощрения?

А без этого вообще не реально, любой человек это любит, главное знать к каждому подход и не переборщить

Меня этому учили

Хорошие и плохие

А что? А Вы полагаете , что я себя буду выдавать за святого?

мне странно, что собственные принципы можно считать плохими

Ну я то имел ввиду, что их другие сочтут плохими. Для всех хорошим не будешь

да мало ли кто там чего сочтет то)

Ну вот Вы и сформулировали один из моих принципов