если не приходил пьяным. и не вовремя. Фиг ты его уволишь
Взять подписку о неразглашении, с привлечением юриста,
Уволить по статье, чтоб конкуренты на работу не взяли)
Взять расписку о неразглашении коммерческой тайны
Государи ослепляли своих мастеров в таких случеях
УВОЛИТЬ и переквалифицировать свой метод работы
Если вы внем не уверены тогда зачем увольнять?...
Я увольняю одного работника каждые 3 месяца. Такая традиция.
Хорошо что меня там нету)))
ЗА ЧТО А ГДЕ РАБОТАЕТЕ ВЫ ЧТО МОЖЕТЕ УВОЛЬНЯТЬ..
Да, отправлю вам в сообщения.
ПОЧЕМУ ТЫ СО МНОЙ ОБЩАЕШЬСЯ ТЕБЕ НАДО ДЕВЧОНКА..
Для меня нет ни пола ни возраста. Передо мной просто человек и всё. И царь и раб равны передо мной.
есть такое просто притяжение..
Для меня главное, чтобы человек был хороший и развитый по мере возможности.
зашить рот ему... и пальцы склеить и выгоняйте....
так и сделает и навредит..оставить его в покое
А не получится усовершенствовать методику?
По отношению к той, которая есть ?
Тогда не вижу проблему!)))
Скорее всего уйдет, почему хотите уволить?
Он не хочет бесплатно перерабатывать.
А кто хочет и правильно делает, трудовой инспекции на вас нет
Раз он работает на нас, то должен был заинтересован в развитии нашей фирмы. Сейчас кризис и ему нужно помочь нам, а он не хочет.
Он вам должен столько, сколько прописано в ТК, также как и вы ему. Лояльность и мотивация по другому зарабатывается, вы его мотивы знаете? Совок. Какой. Тут бизнес и развитие
Я прикалываюсь тут, ищу людей с адекватной реакцией на идиотов )
Я тут такое читаю, что ничему не удивляюсь
А зачем увольнять? Раз он так много знает
Будет знать ещё больше - больше вреда принесёт потом.
Если все так серьёзно, при найме на работу, договор о неразглашении надо подписывать и об ответственности. И не придётся бояться увольнять. Хотя так и не поняла зачем
Не хочет слушаться начальство. А доказать разглашение очень трудно - почти нереально.
А может дизинфу подсунуть, и все таки уволить не боясь
я бы посоветовал, но ты меня не поймёшь
Мне тут постоянно пишут, что его нужно убить, поэтому говорите смело ваше предложение. Я тут уже ничему не удивляюсь )
застрелись - вот моё предложение (извини, но оно как-то само возникло)
Такое предложение ко мне ещё не поступало в этом вопросе. Спасибо за смелость и оригинальность.
По голове его и в лес 


шутка
Почему хочешь уволить? Что случилось?
Зачем ? Если бы не они, то я бы не достиг того, что имею.
Ты бы достиг большего, поверь.
Так а чем плохо обращение к экстрасенсам ?
Пойди в церковь и спроси у батюшки, он внятно расскажет.
Не смешно, я Библию читал, там никакой любовью и не пахнет. Смерть и насилия с противоборствующих сторон. Планирую написать письмо об отречении от Христианства. Сам то я давно отрёкся, даже видео снял.
Ты сам наверное дворником работаешь.
Пока что не дворником, но хочу устроиться. Я директор фирмы банкрота.
А зачем его тогда увольнять ?
Потому что он знает, как я работаю, и может обучить их работников.
И долго от был у тебя ? Что вы вообще делаете то ?
Рекламное агенство. 3 месяца работает у меня.
Тоже мне бизнес. Я уж думал,что то серьёзное.
Реклама это ерунда, которую никому не приносит никакой пользы, потому что она никому не нужна. Из за неё только товар в магазине дорожает. Её же никто не смотрит и не слушает.У нас в стране вот это уже поняли и начинают её сокращать и зажимать.
vozmi raspisku o nerazglashenii sluzebnyx tain
Увольнять обязательно?
Знаете,вопрос зарплаты ,кто и сколько должен получать меня интересует как только ,я получил первую зар.плату.
Чтобы хорошо зарабатывать нужно работать так, чтобы не было к чему придраться, но это нелегко, верно? )
Это конечно так,но со времён наёмного труда всегда были и будут разногласия между нанимателем и наёмщиком.
Возможно, но нужно стремиться к их минимализации. Я, наоборот, хочу, чтобы люди оставались, тогда будем отрабатывать их ошибки в нерабочее время. Это повысит их квалификацию и позаолит проявить себя. Это время я трачу на корпоративное обучение.
Значит они не ратуют за дело,или считают,что плохо оплачивают .Хотя как говорит пословица-денег много не бывает.