Стандартным образом. Если есть заявление об увольнении, отработан положенный срок, то пишите заявление или в трудовую инспекцию, или в прокуратуру. Можно предварительно написать бывшему работодателю о выдаче трудовой книжки. А Вам окончательный расчет произвели, деньги выдали?

Обратитесь в комитет разрешения трудовых споров. Не поможет, заявление в суд,(для чего необходимы свидетельские показания), с обязательным возмещением материального и морального ущерба, Порядка в 1 млн.руб.

о ну тогда он попал на деньги))) по закону пока он не отдал её вам начисляется з\п идите в прокуратуру...там таких очень любят)))

в суд ..... я выиграл за 2 года не отдачи трудовой 700000. работодатель обязан выдать. в случае не выдачи он выплачивает зарплату

попроси зарплату, за время которое она удерживает книжку, а если серьезно пиши заявление в трудовую и прокуратуру

Заявление в полицию,(перед написанием можно работодателю сказать что дело будет разбирается в суде)

это нарушение законодательства. Подайте в суд. Всего лишь одно заявление и всё!

Законом,и трудовым кодексом,она обязана выдать на руки или выслать на адрес....

заявление в прокуратуру...и работадатель обязан оплатить до выдачи трудовой

А вы отработали две недели, перед увольнением, возможно из за этого.!

вы ценный специалист и в вас нуждаются требуйте двойную ставку

а чем мотивирует?сама в Москве?есть у меня бесплатный юрист

А на каком основании он не отдает?..Чем мотивирует?

имей в виду что срок исковой давности три месяца

это чревато для руководителя уголовкой

скажите,что в прокуратуру пойдёте))

а она это кто, книжка или начальник

Как молча обратиться облпрофсоюз

Только кража Шура, только кража....

как так то?? в прокуратуру идите!