Если затмеваешь талантами своего начальника, то мы становимся кандидатами на ......?

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

нет, появляются новые вероятности

Весьма полезно для меня узнать -- какие?

исходя из настоящего мы получаем будущее, также как из прошлого получили настоящее

Философия, уводящая от конкретики.

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

.... Только увольнение... Ваш вариант: МУДРЕЦ или ХИТРЕЦ, но человек с амбициями..

амбиции и стремления не дают нам заболотиться

Амбиции-ВРАГ МУДРОСТИ... Стремление - ДРУГ ЦЕЛИ

есть другой вариант, чтобы и на работе остаться и начальник был доволен?

Делиться с начальником дельными идеями

точно и сотрудничать, а если начальник разумный то возьмет его замом

Нет, замом неинтересно, нужно открывать своё дело- сам будешь начальником

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

А приятно ли работать замом у человека,которого ты затмеваешь своими талантами?

вопрос не приятно, а в полезно, да полезно обоим

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

все равно закончится увольнением

нет, там уже другие вероятности

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

Если начальник умный, то да.

руководителями просто так не становятся

а если выдавать свои идеи и способности, как заслуги начальника, ведь сохранится и работа и хорошая зарплата?

Если начальник на это сам согласен

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

Да, это хороший ход, особенно последний.

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

Хорошо что я сама себе начальник

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

над начальником есть другой начальник.. и когда он увидит что зам лучше начальника - он их поменяет местами..

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить своим замом, или этому работнику надо разделить свои успехи с начальником, так как он создавал условия для роста

возможна и такая вероятность, спасибо

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

а если представить свои таланты как заслуги начальника?

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника

есть другие варианты: начальник такого работника может назначить замом, или этому работнику надо представить свои успехи, как заслугу начальника