Ничего хорошего, люди не сдержанны к сожалению
Не простительно руководителю так себя вести,из за этого 2 зама ушли
олень он!!!!слать его надо тоже при подчиненных
2 зама уже так и сделали и ушли
ну и правильно,че терпеть такое быдло
А эффективен более жёсткий метод?
..пускай знает-что не прав или плохо работает...
Заявлением об уходе по собственному желанию.
Обращайтесь! Просто сама это пережила! Поэтому прекрасно Вас понимаю!
Главное! НЕ ТЕРЯТЬ УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ! 
Мне нельзя,за мной моя команда
Я вообще Вами восхищаюсь! Вы молодец! Так держать!
С такой же улыбкой,как у смайлика
Вы меня воодушевили на великие дела!
Очень плохо. Это высшей степени бестактность
Ему уже об этом говорилось,но продолжение следует
Либо зажрался либо хам неисправимый Надо ставить на место, причём наотмаш
Вроде не полнолуние,вы наотмаш,другой предлагает завалить
С вами всё ясно Зачем спрашиваете
ни как,предложите ему почитать этику общения
Такая категория считает себя уникальной
Самодур, идиот, глупый, плохой руководитель.
Исправимо если он поймет, что разбрасываться сотрудниками не стоит. Как бы ему не хотелось, но от сотрудников (от их настроя и атмосферы в коллективе) зависит его бизнес
Он не любит когда доказываешь свою правоту,в конечном итоге получается так как говоришь,только он поворачивает так как будто это он сказал
ну так все таки воспитуемый)))) Значит не все потеряно)))
Трудно воспитуемый сначала гадости на говорит,наорет выгоняет из кабинета,сделаешь как хочет он,спустя время обзавет тебя дураком и заставит делать то что ты говорил
Честно говоря, я от таких уже два раза уволилась. Орать на себя не позволю.
У меня нет такого руководителя!у нас лучший!
Как ни относись, а это у нас сплошь и рядом...
Вот это точно,пока на низах,просто душечки,а портфель взяли,просто монстры
Ворон ворону глаз не выклюет. не надейтесь.
2 зама уволились из за руководителя
выеденного яйца не стоит значит твой поганый начальник
Согласна,готовлю лыжи свалить,хотя у меня проблем нет с ним,но думаю пока нет
это не есть правильное решение начальника.
видимо самому искать новое место работы.
Если бы это было так легко
Я бы штрафовал бы такого начальника рублём
На каждого подчиненного свое воздействие.
Так в том то и дело,что всех одними граблями
Ну, лес рубят,щепки летят.
Так не бывалая текучка кадров,люди уходят,мало того хорошие спецы
Нетактичный.Снижает авторитет,и себе тоже
Есть рецепт как бороться с этим?
Пообщаться тет-а-тет.Или искать другого))
незная конкретики нельзя судить в общем.
Не согласна,руководитель должен вызвать зама в кабинет и выразить своё негодование
Если он его не назначал, то положительно.
настучал бы по куполу, за такое унижение
да, конечно, он же прилюдно ругает подчиненных
Отрицательно,но смотря какая ситуация..
В любой ситуации надо держать эмоции,это же руководитель
Вы можете не поверить,но бывают исключительные случаи..
Бывают нахальные подчиненные..
Вообще то 2 зама уже ушли из за его дурости
Значит ему нужна помощ психолога.
А может сексопатолога по поводу климакса?
Полнейший кретин такой руко(й)водитель.
И как с ним сосуществовать?
Поменять место работы.По возможности.
Мне нравится эта работа,я приношу людям радость с моим коллективом,мы ставим инвалидов на протезы и обучаем ходьбе
Это не руководитель, а местоудержатель)
Это состояние неуверенного в себе человека....