Почему так много прокладок, в виде начальников, менеджеров, проверяющих, сбшников на производстве... Между прибавочной стоимостью, и людьми, ее производящими?

Ну... На данный момент 70% воров и 30% работников... При Сталине, было 50 на 50... Но, нужно стремиться к идеалу...

чушь несёшь несусветную.

Вам кажется... Или вы не в реальности находитесь...

организовывал трудовые коллективы. КБ ИВЦ ИПК. а не языком трепал.

Именно, трепал... И присваивал прибавочную стоимость... То есть, воровал... Успокойтесь уже...

тебя совесть измучила или самодовольство?

Мне интересно ваше мнение... Вы задумываетесь, или не умеете этого делать?

Выбери по вкусу

Вкус у меня выборочный... Вы, в него пока не входите...

не выбирай тогда

А кто рабочему мешает создать своё производство?

Никто, просто в большинстве случаев ему не хватит ни ума, ни знаний. Рабочий делает лишь какие-то заученные операции по команде

Целеполагание... Его просто нет... И, ответ Ивану... В этом ты прав, только при общем деле... А не за подачки...

Если рабочего устраивает его зарплата. То он будет там работать. Иначе найдёт другую работу.

Вообще без вариантов, вы правы... Пусть начальство, работает само...

Он есть... И там тоже есть родственники...

Не зп... Распределение прибавочной стоимости...

Если как следует распределяет, то и зп будет хорошей

Кому нить, да хватит.

Кто не дает... Пусть не работают... Только без моих денег...

Кто будет исполнять твои желания?

Я сам, их желаю и исполняю... По мере возможности...

О днях, когда бывают особенно востребованы "прокладки".