Если в ее обязанности это не входит, сама сделаю.
Не знаю , все работают, а кто не хочет , уже нет.
объясню согласно его должностной инструкции
зачем представлять, я и так начальник
Что делаете в этой ситуации?
да ничего, мне результат важен
странная ты Лена, есть финансовые рычаги воздействия, их не отменяли
Выясню причину , затем приму решение.
А если скажет, что нечего делать, работа вся сделана?
Где логика , ты даешь работу не зная что она выполнена ? Что ж ты за руководитель?
Ну давайте так: Вы видите праздно шатающегося работника и спрашиваете, почему не работает? А он вам - вся работа сделана, тут больше нечего делать?
Ая ?
У меня есть отличный мотиватор
Волшебный
На расценки посадить сдельные
Если не выполнит, уволю
А если не вы решаете, кого увольнять, а кого нет?
Тогда нужно наказать рублем или ещё чем
я ему потом припомню
нуууу если я начальник,то рано или поздно он обратится ко мне,с отгулом к примеру в чём я откажу,или отпуск на зиму перенесу в связи с производственной необходимостью
))
Вот мстительный какой начальник.
наш народ пряника не понимает
Зартлату урезать