Работодатель постоянно учит нас работать -курсы повышения квалификации, конференции и т.д и т.п. А где учат работодателей правильно платить работникам?

Question

Kitton · Accepted Answer

Учат , только работодателей как создать прибавочный продукт через нещаднкю эксплуатацию труда несчастных рабочих ! Каждый в меру своего понимания трудится на себя , а в виду отсутствия понимания - работает на того , кто больше понимает! Такие вот законы капитализьма о кот мы так мечтали и "приближали" как могли !КРЕПИТЕСЬ ДРУГИ МОИ 👉ЗАГРАНИЦА НАМ "ПОМОЖЕТ"!!!😀😀😀😀😀😀😀💪💪💪💪💪💪

Владимир · Answer

Всё просто: человек оценивается в способностях, способности в результатах , а результаты в деньгах. Есть много фирм в которых человеку платя по результатам работы. ВОТ ТЕБЕ СЧЕТ НА КОТОРОМ ДОЛЖЕН В КОНЦЕ МЕСЯЦА ЛЕЖАТЬ МИЛЛИОН ДОЛЛАРОВ 25% ТВОИ. А ЕСЛИ МИЛЛИОНА НЕ БУДЕ ТО ТЫ ОБМАНУЛ ВСЕХ КОЛЛЕГ И НАЧАЛЬСТВО И ТЕПЕРЬ ТЫ ДОЛЖЕН МИЛЛИОН КОМПАНИИ .... всё очень справедливо и правильно

Михаил Гехт · Answer

Не "правильно" (это проверяет налоговая и инспекция по труду, она же учит), а "эффективно". Это в первую очередь навык стимулировать максимальную экономическую отдачу. Для этого обычно начальники имеют большие надбавки за финансовые успехи подразделения. А низшее звено получает достаточно, чтобы не ушло.
А дальше вопрос степени честности - сколько прибыли крысятничают

M К · Answer

А этому не учат. В этой стране напрочь отсутсвуют честные люди, это страна воров и стяжателей. Редко когда встретится честный предприниматель. Вам ещё повезло что платят. А то вообще отработаешь. получишь там что то чисто символически и всё, дальше делаешь работу а работодатель пропал, исчез. Вот такая у нас сейчас хорошая страна стала. Для мошенников это рай.

Пётр Ермаков · Answer

На рынке.... у нас, в РФ, ведь отношения - рыночные... Наёмный работник может не согласиться и не продаст свои руки за неприемлемую зарплату...

Соболев Валерий · Answer

если вы согласны работать за эти деньги, то вам платят правильно, если вам платят неправильно, то работать вы не должны. всё очень просто.

Олег Соколов · Answer

Ну............ Не смешно вообще-то.. вся компетенция того или иного человека происходит от его непофессионализма.. А это - поверь - видно.

Rafail Kanyukaev · Answer

Профсоюз и комиссия по трудовым спорам, а на курсы повышения квалификации ездили отдыхать и отвлечься от трудовых будней

Николай И. М. · Answer

А они и так учёные:
- Это мне. И это - мне. И снова - мне... короче всё -мне!
- А мне что?
- Как что? Всё.. что осталось!

Nikas Vaičaitis · Answer

Для этого в странах существуют профсоюзы. А там, где их нет, работодатели делают что хотят, и никто им не указ.

Натка М_Мак · Answer

Наши руководители как уезжали дубами на курсы, так ими же и возвращались. Может просто курсы дебильные

Fenix🇱🇹 · Answer

Так разве плохо он делает , что учит ..., ведь знание тоже стоят . Если плохой работодатель увольтесь .

Сама Простота · Answer

Вечный вопрос,,, видимо их самих как из садика выпустили, так они и стали работодателям..

Энинг Сокол · Answer

они итак правильно платят, так чтобы хватило выживать и самовоспроизводиться

Петр Ушенин · Answer

Когда вас учат, вы не сопротивляйтесь и вы станете работодателем.

Граф Пупыркин · Answer

И ни кто с них не спрашивает знание законов под расписку

Мира Донна · Answer

где же вы такого работодателя нашли? Педагог или врач?

Светлана Николаевна · Answer

Кто мало знает сам. Много учит других. Это как защита.

Виктор Ш · Answer

Правильно никто не платит(с точки зрения работника)!

Олег Голодов · Answer

дома,личная жена....и любовница,которой все мало.........