сам ходил просто тогда времена такие были
она родила а его сократили. какой вариант.
Не обязательно сократили. Возможно муж зарабатывает нмного меньше и это просто выгоднее
и это тоже. все зависит от ситуации в семье.
Отрицательное, жена - кухня, церковь, дети.
Тогда она обречена на одиночество.
Какая глупость! Вы сильно заблуждаетесь. Практически все мои подруги работают и хорошо зарабатывают. При этом никто не одинок. Имеют семьи и детей. Я тоже.
это неправильно по отношению к ребёнку.....
почему? если это родной отец
то что должен получить ребёнок в начале жизни от мамы не даст ни какой отец. какой бы он хороший не был
каждая семья должна решать индивидуально
Ну разумеется! Но здесь я спрашивала ВАШЕ мнение.
Если он не работает,то вполне обоснованно
Считаю нормально,если зарплата жены выше.
По нашим параметрам сейчас это нормально.
Это нужно смотреть по обстоятельствам ....
Я за,главное, что бы ребенок не пострадал.
нормальное, хотя у нас и не принято такое
он красавчег дает отдохнуть своей жене...
Положительное! Иногда бывают ситуации....
По обстоятельствам. всё может произойти
только недавно разрешили оплачивать мужчинам отпуск по уходу за детьми!! потому и было так!! а мужчины могут не хуже
тогда и пользовать его надо как женщину
А что женщин как-то "пользуют"?
чё первый раз замужем что ли? а рожают тогда от чего?
хм... сейчас уже дети знают, а вы такие глупости спрашиваете. Уж можно погуглить в конце концов.
странное: может, он и грудью покормит?)))
это не требуется. Мы же не в каменном веке живем.
тем не менее , нет ничего лучше натурального
Эээ...ну если он настрадался почему нет!
Незнаю, раводитесь...или еще чо там!)
вы озвучили две темы в одном вопросе...
Прежде чем писать, поинтересуйтесь Трудовым Законодательством! Статья 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
а что тут нового....?именно это и я написал..сличите тексты и найдите расхождение....
Вот Вы сами и сличите? Не видите разницы? Ваши слова: ".декретный отпуск... переходит в отпуск по уходу..но предоставляется беременной женщине исключительно". А НА САМОМ ДЕЛЕ: "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком." ТЕПЕРЬ УВИДЕЛИ???
ладно...признаю вашу правоту и не возражаю если вы предоставите декретный отпуск вашим любимым мужчинам...Всего вам доброго!
На том и порешим))) Спасибо за доверие, но с функциями государства боюсь не справлюсь...
Раз у ребенка нет мамы должен же ктото
почему непременно нет мамы? не обязательно. Просто есть и ПАПА тоже!
Папа папе рознь,если он не умеет зарабатывать
Папа - это не машина по зарабатываню денег. Женщины сегодня тоже умеют зарабатывать
а он сам будет грудью кормить? уважаю))
Грудное молоко нужно всего лишь 4-6 месяцев. Практику сцеживания никто не отменял. Так что все эти вопросы решаемые. Не вижу ничего смешного.
Я не против был бы посидеть с ребенком, но я должен буду деньги для него зарабатывать. Пусть лучше жена отдохнет за все 9 месяцев героизма. (мое мнение)