Не засоряйте душу ,не подставляйте другого,вычеркните её позже,для начала скажите ей об этом ,чтоб знала за что ....
Исключить это обязательно а подставить...не стоит уподобляться ей. Лучше попробовать начальнику объяснить все..
Для начала бойкот.А там зависит как она себя поведёт.Вдруг у человека с перепугу отключилась на время совесть.
Люди, не будьте жестокими - простите человека один раз. Люди не будьте идиотами - не прощайте во второй раз.
Просто будете знать, что она может "подставить", с учётом этого можно общаться, но с соблюдением дистанции
Дружба как и мода, не объяснимо. Друзьям с возрастом прощаешь очень много. Но Она Вас считает подругой?
поговорить с ней, а дальше по обстоятельствам, но на другом тренироваться не стоит, бумеранг вернется
Наверно надо исключить.Это значит,не только поступила подло,но и вместо себя поставила под удар.
ИСКЛЮЧИ! ПРЕДАВШИЙ ЕДИНОЖДЫ - ПРЕДАСТ ВНОВЬ. (БИБЛИЯ - КОНЦЕНТРАТ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ МУДРОСТИ И ОПЫТА)
Ошибки допускают все. Люди слабы по своей сути. Вам решать - что дороже: спокойствие или дружба.
Если это на работе,то какие могут быть друзья и подруги))) все там думают только о своей попе)))
На 90% примерно,уверен,что надо вычеркнуть.Человек предавший в ,,мелочи" предаст и по крупному.
исключить !!! настоящая подруга так не сделает !!! и вообще, на работе все коллеги чаще всего !!!
На первый раз можно простить, но если повторится- лучше распрощаться. А то войдёт в систему.
зачем . не надо , просто поставьте себе на заметку что можно еще ожидать от этого человека
Это она себя подставила! За свои похабные дела ей ответ держать! Так что посмейся над ней.
бывает такое.. может ее инстинкт самосохранения сработал.. и подругапростит а другая нет
понять и простить но не мстить - как говорится это ж бумага, а жизнь сама таких размажет...
Исключить. И написать служебную записку с просьбой назначить служебное расследование.
поговорите с ней открыто,и пусть признается....если откажется....расскажите правду.....