Люди.. Нужен совет.. На работе практически вечный напряг... (ответственность.. финансы!! ) Пока нахожусь в общем кабинете.. Шум, гам.. Есть отдельные личности, которые тупо сидят и трындят (простите за сленг - киплю !!!) о своем, о домашнем... Бесит - сил нет.. Как справляться с ситуацией??? (Наушники - мой вечный аксессуар на работе. Послать никого не могу - культура поведения.. Какие еще есть варианты?) Нервы на исходе...

Я люблю людей.. И знаю кто из них чем дышит. У нас прекрасный коллектив.. Но бывают вот такие крики души))

Ольга...где то вы лукавите))

Нет, Наташ.. Честно. Когда на работе авралы- тогда очень сложно оставаться пушистиком)) а так да, стараюсь быть белой)))

Думаю надо стараться жить в гармонии с собой....а не удобной или белой и пушистой для кого то....делайте то что вам нравится...всегда без исключения...)

Спасибо, Наташенька!.. Думаю, что и перепады такие от того, что не могу контролировать свои личные желания)) стараюсь жить в соответствии с личными требованиями и желаниями, но, да, вы абсолютно правы, общественное мнение на меня очень воздействует!)

А разве в осуждении речь?..

Ну вас же бесит значит вы как то негативно к этому относитесь... А значит осуждаете

Нет, наверное.. Это периодические (не ежедневные) эмоции. Нет, всё-таки не осуждаю (это я размышляла )

Ну тогда уже лучше учитесь ставить стены

Сама знаю. Но так сложилось ..))

...Это мина...и она взорвется...

Предлагаю и Вам смотреть на все позитивно

Я все время стараюсь так и делать..)

Вы смотрели фильм "Полиана"

Если получится то я Вам его отправлю. Ооочень интересный фильм о позитивном взгляде на жизнь.

Не не не!!! Не сейчас. Этот фильм на мамином компе. А я не с ней живу. Так что при случае отправлю.

Потому, что это не мой личный кабинет...

Это разве ИХ кабинет?

Исторически сложилась политика офимной жизни, как политика "открытых дверей".. Я итак, когда меня совсем "шторит", очень уважительно, но демонстративно нарушаю это правило!)

Поговорите с начальником. Пусть выделит вам отдельное помещение или закрытое место, отгороженное.

Да, Насима.. так и делаю.. Уже всё переслушала..))

Спасибо)) приму к сведению))

Им станет стыдно и они замолчат. Поверьте мне. Я ни раз так уже делала. Ну или вообще можно по доброму попросить потише, потому что отвлекаетесь и можете ошибки в работе сделать.

Да так и делаю.. Но это же каждый день...)

Тогда к директору с жалобой. И тут ничего личного. Работа есть работа

Я альпинист правда промышленный

Выполняю монтажные работы методом промышленного альпинизма

Да Вы, Иван, по полной программе экстремал..)))

Это мое хобби а так я монтажник интернета и оборудования

Ладно.. Наверное пора отдыхать.. Досмотрю серию и буду баиньки..)))

для начала чай с мятой пейте, для женщин не вредно, хорошо успокаивает

можно будет и наушники не одевать

Спасибо)) как Вы прорвались в эту тему?)) я же остановила ответы в этой теме!)))

а я не в теме я по ней. можно так.

Правда-правда, если совсем накипело, берите хоть "за свой счёт", и куда-нибудь в Тай, на пляж дней на десять. И плевать на всё! Сколько той жизни-то? Я так 20 лет на Кубу гоняю, прилетаю обратно спокойный и умиротворенный, как удав, людям на улицах улыбаюсь.

Страна нравится, люди супер, идёшь утром по двухмиллионной Гаване, тебе встречные все(!!!) улыбаются, здороваются. Там дети не плачут, всегда улыбка в пол-лица. Ну и, как говорил Куценко в фильме "Антикиллер", " там всегда солнечно и тепло". Океан опять же, море Карибское. Я б там жил!

Удачи Вам!! И ПМЖ на Кубе!!) Спасибо Вам!) давно б поехала.. Не с кем.. А сама боюсь..

Гражданство там иностранцам получить очень сложно, почти невозможно. А Вы не бойтесь, на Кубе нас, с бывшего пространства Союза, очень любят, так и зовут - "компаньерос советико" (советские товарищи), если что, помогут всегда, причём совершенно незнакомые люди. Да и преступность там практически "на нуле". На мой взгляд, самое спокойное и безопасное место для туристов. Только американцев не любят, но это у них уже на генном уровне.

Конкретно все расписать( можно и дресс-код и приход-уход) Вообщем чем больше нюансов напишите тем лучше Все занести в протокол и все расписались Но перед этим прении провести кое-что убрать или добавить Пусть все распишутся И каждому выдать копии кодекса Кто не согласен-может увольняться Это сложно но уже потом можно на это ссылаться Конечно инициатором должно быть руководство и профсоюз( если есть) Удачи Вам