Стоит ли пойти работать учителем, чтобы научиться руководить людьми на предприятии?

Question

Любовь Жарихина · Accepted Answer

Никогда не думала над этим вопросом в таком ракурсе. Менталитет детей и взрослых совершенно разный. Мне кажется все дело в самом себе. Быть руководителем - это умение брать ответственность на себя. И если твой работник накосячил, значит я не смогла объяснить ему так, чтобы он понял - что от него хотят и зачем

Надежда Ляпунова · Answer

Конечно!Поступай так Андрей .Как Сам считаешь нужно.Учителем .это же Хорошо!!!да .с людьми руководить.знаешь.нервов нужно.иметь железные.да и с ребятами и с девочками .как ещё .родители поведут себя.тоже хлопотно.ну ничего .помаленьку .при знакомишься с людьми.подход найдёшь .Смело ступай .и всё.я .за.!!!!

Тамара Барбашова · Answer

Часто люди получают диплом одной специальности, но работают по другой!!!Это зависит от человека: кому что нравится!Учитель в школе и руководитель на предприятии - разные специальности!И, если не нравится работать с детьми, не стоит учиться на педагога!

Зинаида Автух · Answer

Трудно ответить. Я долгое время работала учителем и сейчас работаю с подростками, но руководить людьми не научилась. Думаю, чтобы быть хорошим начальником, нужен какой-то особый талант и умение общаться с людьми.

Алия Абдрахманова · Answer

Нет! Учитель дает хороший фундамент, основу, скелет- всё остальное как мышечная масса наращивается( дополнительные тренинги и т.д.). Работа учителем более ответственна, нежели бональный руководитель

Венера Оботурова · Answer

Педагогическое образование поможет руководить людьми на предприятии только отчасти. По-настоящему руководить людьми на предприятии нужно приобрести опыт работы по профессии этого предприятия.

Анна Колчанова · Answer

сложный вопрос не обязательно быть в начале пути учителем,чтобы потом руководить коллективом предприятия лучше пройти обучение у психолога и знать то,над чем трудятся на предприятии люди

Галина Поздникина · Answer

Боже упаси. Детей надо любить, или хотя бы стараться это делать. Их надо уважать и понимать, или хотя бы стараться. А на предприятии достаточно знать своё дело, не быть сволочью и жмотом.

Ирина Шахова · Answer

Учитель и руководитель-это разные специальности. Учитель может только учить и даже у него бывают двоечники. А плохой руководитель приведет предприятие к банкротству.

Елена Алексеева · Answer

Раньше я бы сказала, что лучше старшим вожатым на лето в лагерь для трудных подростков :) Вот уж где опыта получили бы немеряно! :D А есть ли сейчас аналог - не знаю... ;)

Екатерина Кроон · Answer

почему бы нет? у нас шведы каждый месяц собирали весь командный состав от помощников мастеров до директора и проводили тренинги, как надо руководить людьми

Марина Мамина · Answer

Думаю, что нет Идти учителем надо тому, кто чувствует призвание именно к этой работе: учить и воспитываать детей, чтобы они стали настоящими людьми.

Нина Привальнева · Answer

Я считаю,что поможет,я бы лучше ввела бы такое :open_mouth:обучение в ВУЗАХ ,но если у человека нет такой изюминки нет ,то не научишь этому

((__Hunter __)) · Answer

Нет конечно! Учителя нихрена не умеют, иначе бы не шли в школу работать, а пошли бы и обеспечили себе нормальную достойную жизнь

Нина Привальнева · Answer

Я считаю,что поможет,я бы лучше ввела бы такое обучение в ВУЗАХ ,но если у человека нет такой изюминки нет ,то не научишь этому

Оксана Бажина · Answer

Пед. образование подразумевает глубокие познания психологи!Вы научитесь говорить:"Ближе бандерлоги, ближе"

Ирина Мешкова · Answer

Думаю нет. Стоит быть хорошим психологом для этого. Дети и взрослые на предприятии это все таки другое... :wink:

Ирина Гаврина · Answer

В основном лидерские качества с рождения. Не встречала хороших руководителей из учителей.

Ирина Иванова · Answer

Дети и взрослые две разные темы,разные подходы в управлении ими,так что думаю не стоит)

Ирина Мишина · Answer

Не вижу связи. Лучше специалистом среднего звена (техник, технолог) на предприятии.