Работники плохо работают, гос-во и люди терпят убытки из-за них. Как заставить их исправиться? Что будет лучше всего влиять на них?

Значит нужно искать, кто за эту зп хорошо работать будет.

Да ну бросьте. Незаменимых людей на исполнительском уровне нет.

человек ........ленив и жаден

Это его проблемы. Теперь я отношусь к этому так.

России! Вместо Великой Державы,превратилась в таталитарное Государство ! Конституция уничтожена,Народ для кремля быдло.Мы в каменном веке.

Я этого пока ещё не вижу. Как увижу - скажу, но только мной играть не нужно. Я это все вижу.

Значит вы на другой планете,как Путин и его сброд.

Время покажет. Пока что полки в магазинах ломятся, цены нормальные, бензин не как в США и тд.

Сегодня только тут был.

Ну и что решили там?

сведений не было в сми. мальчика задавили у нас, а дело не заводили

Как понять мальчика задавили?

Машина переехала мальчика. Такое по всей стране творится

А при чем тут это?

В какую сторону?

Тогда на выход...

главное, соразмерность работы и зарплаты. Чтобы больше платили за лучшие результаты без нарушений

Согласен. Благодарить нужно за хорошую работу, штрафовать за плохую.

можно поругать за внешний вид и культуру речи, похвалить за старание и инициативу. Но ПЛАТИТЬ - за результаты

Правильно и логично.

?

Работники, люди, это одно и тоже а вы их почему-то разделили. )))

У меня все верно сказано.

Ну тогда флаг вам в руки и барабан на шею. )))

У каждого есть выбор. Не нравится - уходи и не порть мне ничего.

так ты и работай сам.. один..

Наберу других людей. Зачем одному работать то?

так они же плхо работают..

Сменил бы. Если не хотят - менять надо.

Да, а если я не начальник, но вижу это все со стороны? Это гос компания. Скорее всего начальник тоже халатный, как и работники, и ему, может, даже это выгодно, то есть может быть коррупция или финансовый обман гос-ва...

Как правило в мутной воде и самому рыбку ловить хорошо

Вы к чему?

Когда работают халатно Создается бардак

Да, берут пример с начальников.

И что там скажут?

Как всегда: "Денег нет, но вы держитесь"))

Понял Ваше мнение.

А страна... Поживём, если зимой не замерзнем... - увидим...

У каждой страны в разные времена есть свои проблемы. У кого то больше, у кого то меньше. Нужно их решать.

Сейчас проблемы мировые, надо решать сообща, а не перекидывать с больной головы на здоровую, как делают на Западе

Каждый решает свои задачи и причиняет проблемы другим (или хотя бы думает так или хочет так).

Это да, личная выгода- прежде всего

А если я не начальник ...

В прокуратуру их сдавать и наказывают пусть там. Но для грамотного оформления и отслеживания ресурсы нужны - юристы, слежка и тд. А их нет.

Штрафы и тд.

Если есть за что - нужно как минимум сломать мошенническую схему и взыскать убытки, ну а там смотреть нужно что за люди и что за дело. Сажать точно нужно самых наглых.

Отчасти согласен. Нужно, но не только это. Есть разные способы создавать мотивацию. И разные виды мотивации.

Шо?

без обид. Вы хорошо в Вашей сфере, но деньги нужно считать и планировать будущее с учетом этого.

Не спорю.... посчитайте затраты на обучение нового персонала . И сравните с затратами на заинтересованность....

И что будет? Артистов нужно ещё поубирать из всех органов - они половину проблем создают. Реальные люди часто лучше работают...

Случается .... рыба начинает гнить с головы ... многое от руководителя зависит .... проверено

Это тоже правильно.

Жители

Определись кто люди, кто жители,а кто страдает.

ЧТо все замазаны !

Возможно, Вы правы. Думаете, это намеренно делается?

Кошмарят по заказу . Это часто слишком очевидно ...

Так недавно же посадили Улюкаева... За подарок от Иваныча.

А чубаййса паччаму то отпустили !

Тоже вариант, но я не начальник, со стороны смотрю.

Если просто неумехи,то личным примером..а вообще дело начальства выгонять нерадивых

Но я то не их начальник, но вижу их работу...

Это головная боль начальника..емли так сильно болит у тебя..напиши докладную начальству

Я думаю, что там начальство не только в курсе, но ещё и имеют деньги с этого. В прокуратуру написал. Тряхнуть их нужно более серьезно. Это мое мнение.

Не знаю тонкости вашего там процесса