кто мне объяснит политику руководителей предприятий: почему увольняют опытного сотрудника, а на его место берут двоих не опытных?

Сейчас это не ценят,пашешь пашешь..

Может ли сын генерала стать маршалом??? Нет потому что у маршала тоже есть сын ... Вот и ответ..

доходчиво...очень доходчиво...

У вас хоть предприятия есть.

Я проходил, текучка хорошая вещь, на ней деньги делают....

Платить надо меньше)

двоим, получается столько же

Одного турнул- экономия

Ушел бы тогда . Не из за зп хотел уйти .

есть моменты что уже все край, потом проходит, и работаешь дальше..

Не давали наукой заниматся . А мне надо

Нет . Просто не давали и все

как обычно в нашем государстве (

на этом фоне они смотрятся уверенней)))

Может скоро в стране и изменится все? Тогда полегче будет?)

особенно когда в отпуск собираешься

не обращай внимания, есть закон

я так на пенсию уходил

а если молодого увольняют, или что делать сталому человеку

Двоим платить столько же выходит

не факт... у нас по практике на оборот двух спецов увольняют и одного таджика берут....

Вообще бред какой-то ( получается хуже

неее это они скрывают пот термином рструкторизация и экономическая модарнизация в условиях жёсткого кризиса....

вот вот но факт остается фактом

ну видиш сама время решают только налик

Да, нет, тему на работе развили

У нас такое было.это очень долго объяснять.

Потому что опытные могут подсидеть начальника.

так лучше двух идиотов взять) им хоть навязать можно)))) все что хошь))))