Мои наблюдения, возможно спорные. Из тех, кто хорошо учится в школе, получаются хорошие и исполнительные сотрудники. Но их начальниками часто становятся те, чьи знания можно оценивать между двойкой и тройкой. Почему так происходит?

Согласен с Вами. Они преуспели в этом.

Благодарю и с наступающими праздниками️

И Вас тоже с наступающими праздниками

Вряд ли. Но они умеют работать "локтями" и выклянчивать уступки.

Что ж вы так плохо про народ... В СССР многие троешники были и ничего. Вопрос в другом, какой вес имеет 5 или 3.

Троечники - народ, а остальные тогда кто?

Дело не в 5 или 3, а в том как человек проявляет себя в жизни. Я считаю, что сравнение по оценкам глупая идея. Ведь вы никогда не спросите у взрослого человека, за

Видите ли, я вижу как работает наша экономика. И к сожалению не испытываю восторга и надежд на улучшение.

Я тоже не понимаю, что происходит вообще в стране. Так дело не в том троечник человек или пятерышник, а в том что люди стали безнравственными. И те кто стоит у власти не заботятся о том, что будет дальше. Им хорошо и ладно.

"Рулят" вчерашние двоечники и троечники.

Поэтому - сейчас, много несправедливости !!!

Всего - доброго тебе ВАСИЛИЙ !!!

В советскую эпоху руководитель был не только организатором, но, как отец, мог подсказать, подправить, дорогу указать на правовом уровне. Сейчас же у него куча заместителей, секретарей, юристов, помощников, суфлеров, телохранителей, адьютантов, спичрайтеров, стукачей и др., которые по первому свисту сделают за него все что нужно, а ему остается только за ниточки дергать и технично так стравливать всех

Это точно. К сожалению Советская система образования этот момент не учла.

Но она учла другой аспект, что по штатке начальнику положено несколько заместителей вот из числа отличников.

И это тоже верно. Поразительно точно соответствует моим наблюдениям в жизни.

Удачного вам дня!