Мои наблюдения, возможно спорные. Из тех, кто хорошо учится в школе, получаются хорошие и исполнительные сотрудники. Но их начальниками часто становятся те, чьи знания можно оценивать между двойкой и тройкой. Почему так происходит?

Кретивно значит в школе списывают, а на производстве свою работу сваливают на других?

Нет) у них развито умение принимать решения в нестандартных ситуациях или нестандартно действовать с стандартных ситуациях)

Если "умение" свалить свою работу на других есть "нестандартная ситуация" - то с Вами согласен.

Каждый видит со своей колокольни)

С этим утверждением не могу спорить.

Это отлично. Научите её способам нейтрализации тупых начальников без ущерба для себя.

она сказка!!

младшая красавица была. дура!!

мне

да. азъ воздам