Когда принимал людей на работу, пролистывал резюме и беседовал с каждым лично. Для меня важны были знания и человека и опыт, а не бумажки об окончании учебных заведений.
Подождите щас магистры и бакалавры рулить будут..
Да у нас и так уже рулят непонятно кто. Имею опыт. Столкнулся с участковой, дура-дурой. Пыталась меня чему-то научить и рассказать. Я за 20 лет службы и не таких дур видел.
Да насмотрелся...даже как то жалко таких и ещё накосячит начайник, допустим, а стыдно мне. сам то тож не идеал, но в своей работе разбираюсь.
Не знаю кто сказал, но считаю что это правильно: не стыдно не уметь, стыдно не учиться. Самому бывало стыдно за руководство. Потому и ушёл из руководителей, достали ежедневные совещания по 2-4 часа, да выслушивание глупостей от руководства.
о совещаниях напомнили...
По делу 30-40 минут, потом просто клоунада.
собрание учредителей, случаем оказался за подписью, на повестке дня -что сцука надо сделать чтобы генеральный перестал воровать?..) кстати тёзка
Тууточки %% 84 из *саратовской*!



Какой вопрос - такой и ответ ?
я даже не знаю что это такое?
Нет, за вознаграждение....
Не разу не писал
Иду напролом. 
Нобель выжил
По совести
Эх... Хех..
И кратко
почти
А то
Отдел кадров: - Расскажите о себе, пожалуйста. - Словами не расскажешь- я подготовила танец))








