задача!, может уволиться? или не давать повода для сплетни? или работать лучше его , не злиться на него. понимая. что он убогий человек сказать в глаза что вы знаете о его проделках
Каждый день по утрам на планерке давать задание всему коллективу, тогда Зам. Перестанет манипулировать, люди будут знать напрямую что и как
работу она выполняет..все знают что делать.
Ежедневная встреча нужна с коллективом для более тесного контакта и для доверительных отношений
Тогда при коллективе напрямую с замом поставить все точки над И, другого не дано, у меня за 30лет работы руководителем много историй было, но всегда я мирно решал по справедливости
Молчать до тех пор пока окружающие Вас люди этого сами не поймут. Какой он интригант. Рано или поздно кто-то это уловит и будет за Вас...
ОТРАВИТЕ ЕГО. СЕЙЧАС В АПТЕКАХ ЧЕГО ТОЛЬКО НЕТ. А МОЖНО КИРПИЧ НА ГОЛОВУ СКИНУТЬ. ВЫ ЗНАЕТЕ ГДЕ ОН ХОДИТ?.
физическая расправа не для меня
НАПУГАЙТЕ. ИЛИ ЖЕНЕ ПРО НЕГО ЧЕГО НИБУДЬ РАССКАЖИТЕ.
Пусть Ваши хорошие друзья слегка его попрессуют (месяца на 2-3 в стационар) и всё как рукой снимет....
спросить у коллектива если она вам нужна, если не нужна - попросить на выход.
так просто не могу..у неё много работы той что другие не знают потому она и шантажирует
нет конечно..но я умею ждать и обычно выигрываю...
дождетесь пока вас "подвинут"
свежо предание... если захотят, то подвинут.
Пинка под зад...знаю я таких-вотрется в доверие а потом гадит.гнилая порода
Вывести на чистую воду. Можно и выгнать такого зама, за то что саботирует.
ну это довольно сложный вопрос. надо примерно понять суть этой интриги
Почитайте книгу М. Литвак "Командовать или подчиняться?"
спасибо за совет..обязательно прочту
Дайте ему *свободу *действий и коллектив сам решит .
да не очень то коллектив и поддерживает..но есть некоторые
Есть вариант . Создайте задачу для* руководителя* и соберите в помощь сочувствующих. По мере выполнения задачи предъявите условие точного исполнения . Результат будет Вам показателем . Только чуть жестче требования( но в рамках закона )
По ключевым словам, ищите на "пикабу"
Я не шучу
засунуть его надо. а с коллективом дружить
выгнать его и взьми меня, я тебя не предам
....а по телефону....дурачку ему - закати...!!!
...звонишь и говоришь, что ЗАМИНИРОВАНО... или , якобы от соседа - про пожар...что-то в таком духе... т.е. - РОЗЫГРЫШ...
Переиграть его.Других вариантов нет.
Если,ты начальник,а он заместитель,то изначально была,твоя победа.Где то допустила ошибку,подумай где.Скорее всего отдала много полномочий.
нет..она просит повышеие зарплаты ...а я не считаю нужным..
Если это,ты решаешь,поставь вопрос ребром.Увольнение или работать за деньги,которые он получает сейчас.Сантименты здесь не уместны.
Ну и все..о чем разговор,дай ему время по закону отработать и Гуд бай.
В спортзал, перчатки на руки... 
Возьми меня за место него,я верный!)
А что надо делать?)
Согласен! А что такое дт икт
Уволить под благовидным предлогом
Ищи предлоги. Можно повысить и в другой отдел
Создай, затем сократи. Чего проще.
Аватар это ты или компиляция?
Расстрелять и доложить! 


хороший совет..сама с удовольствием
Помочь? 


И где ж это такой беспредел???
к сожалению..это не только у меня..