Человек усложняется по мере возрастания его ответственности перед возглавляемым им коллективом и упрощается по мере ее убывания, когда он становится обычным рядовым сотрудником.

Это хорошо, что вы выделили один из аспектов менеджмента. Однако, человеческий фактор тоже учитывается , причем не в меньшей мере.

это, если не до смеха, знакомо

"Мне весело. но я не веселюсь" - эт парадокс!

это хорошо, когда парадоксом все и заканчивается, вариант - черный юмор - смешно, но не весело))))

Если уж на то пошло, как говорит, Жванецкий, а я с ним согласен: "Там, где много горя, там нужен юмор".

верно говорит, весело, но не смешно))