работники отелей(гостиниц)отзовитесь!!!!! нужен опыт! как выстроить бонусную систему оплаты труда для персонала??? хочу повысить продажи номеров.

Уравниловка- это плохо. Слишком поощрять всю команду , у того , кто трудится больше не будет желания работать.

Избирательно. В зависимости от личного вклада каждого.

но это должно быть конкретно и системно(я про поощерение

Можете назначить конкретную сумму для поощрения.

за что должно идти поощрение?