Это сечас идёт отбор руководителей для дебилизации работников и развала предприятий. Чтобы сами разваливались. А главная черта современного руководителя -- умение заставить бесплатно работать или за как можно меньшие деньги.
В процессе...Сбросил с себя...Инж.по ОТ,ставку ОБЖ,ставку рабочего по обслуживанию,ставку гл.энергетика...Предприятие продолжает работать!!!)))
Работать можно по-разному. Можно зарплату не увеличивать, можно совсем не платить. А один мой знакомый пришёл на работу, а дверь закрыта. Собрались все, постояли и разошлись. Так им за 3 месяца и не заплатили.
Это просто...Мужика не пускали на работу полгода...Отказ допуска фиксировал...Через суд зарплату за полгода получил...
Хорошо, что он нашёл своих работодателей. А у нас, как правило, работодатели в Москве или Питере, а есть даже в Китае. От таких ещё никто не отсудил ничего.
Да кто их тренирует?! Они и сами с усами!
С усами,это в точку...Наш с усами)))
Не придумывайте
Перемещение мебели с этажа на этаж...На четвёртом я даю задание...Что брать и куда нести...Какой % устроить бардак в месте выгрузки,-если учениками там никто не руководит?)))
Так руководите,если умеете
Нужно двух специалистов...Отправка груза и приёмка груза...На приёмку спеца не нашли...У директора была истерика)))
Валерьянки накайте меня зовите
Ничего...Изложил ему свою концепцию такелажных работ...Проглотил)))
Но морщился как от водки...
наверное
Просто талант организовать всё наоборот...Так ,чтобы не работало)))
у каких !?
Устроил большую кучу мусора у входа в здание,под гарантии того что будет грузовая машина...(Пришла через трое суток)