Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"Эксперты выяснили, что 41% работодателей просматривают социальные сети при приеме нового сотрудника на работу." Это разве законно (разрешено)?

250
45
0
Ответы · страница 2
Вася Васильков
Вася Васильков

Много музыки,фоток с мест отдыха,юмора,лайфахов

1
1
Вася Васильков
Вася Васильков

А зачем зло сеять.Можно на форуме ругаться.По предметному вопросу и политике.

1
Ми
Милена

Я не работодатель,но тоже могу просмотреть

0
2
Vася С Мыльнаvа Zаводу
Vася С Мыльнаvа Zаводу

Вполне. Он же должен знать кого принимает

6
2
Vася С Мыльнаvа Zаводу
Vася С Мыльнаvа Zаводу

Изучить человека. Ему не компромат нужен

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Не изучите ...от слова совсем

1
Vася С Мыльнаvа Zаводу
Vася С Мыльнаvа Zаводу

Кто знает

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

По своей странице в ОК сужу....ничего непонятно будет эксперту

1
Vася С Мыльнаvа Zаводу
Vася С Мыльнаvа Zаводу

Не волнуйся, он сделает свои выводы

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Не...мои таланты только в деле были проверены. Уверена, что сотрудник должен быть умным, шустрым, сообразительным, инициативным.....порядочным................а это в соцсетях не прочтешь

1
Нурия Шагабиева
Нурия Шагабиева

Им интересно чем дышит данный сотрудник.

0
2
Nikola Mahkov
Nikola Mahkov

-но и не наказуемо!==не подставляйся!--😱

1
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

По моей страничке ничего не поймешь

1
Бо
Бока

Мы все под колпаком, Светик сладкая 😁

0
2
АП
Алексей Прибылов

они в открытом доступе. кто запретит?

9
1
АП
Алексей Прибылов

вам да. но по вашим соц сетям полный психологический портрет составляется элементарно

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Им нужен сотрудник - дисциплинированный, шустрый, не ленивый, умный...это не поймёшь по фоткам

1
АП
Алексей Прибылов

поймёшь по группам, ответам и комментариям. и по фоткам. у кого то они на дереве или на крыше скачут-легкомысленный идиот... а кто то возле памятника или в ресторане и одет прилично. быдло по ресторанам приличным и по морям не катается....

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

а без фоток....нельзя понять....про его образ жизни

1
АП
Алексей Прибылов

можно по группам и перепмске.

1
Анатолий Паулкин
Анатолий Паулкин

Так сейчас резюме иначе и не подашь

6
1
Анатолий Паулкин
Анатолий Паулкин

Почему..В большую,серьёзную организацию не придешь и заявление не напишешь без приглашения

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Я не понимаю логики. Им сотрудник нужен...с качествами..или узнать кто его соседи и бывшие одноклассники.

1
Анатолий Паулкин
Анатолий Паулкин

Ну в соц.сетях конечно не ищут.В каждой организации есть свой электронный адрес и почта..Хотя по идее это тоже свого рода соц.сеть

1
Ма
Малый.

Светлана Ахмедова да ни проблема когда я водительские права повторял и к психологу и там женщина многих режет, она спрашивает какой год у мамы и потом в контакт лезет , ставит сумочку чтоб ни смотрали

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Пусть...я бы дала срок, чтобы посмотреть сотрудника в деле

1
Ма
Малый.

Светлана Ахмедова есть база общая, по любому если сидел то отражается при принятии работника, так же ни кто ни запрещает влезть в соц страницу , по фото с прогой можно очень хорошо и многое узнать ,🙂

1
Десант
Десант

А что им мешает сие просматривать?

20
1
Десант
Десант

Это другая история мадам, мы сейчас о других вещах говорим, я тоже уже работаю как 28 лет и на моём веку 5 директоров сменилось и 4 начальника и талантофф куча и ещё маленькая тележка вместе с большой в придачу ))))))

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Ну и как по Ваши таланты...узнать по Одноклассникам?

1
Десант
Десант

Вы реально не втыкаете вообще о чём я говорил только что? Даже пример привел, а их куча.
При приёме на работу одно, а когда работаешь и если предприятие или должность серьёзная, то уверяю вас - в компроматах службы безопасности или ФСБ могут держаться вещи, о которых вы даже не подозреваете, вплоть до использованных прокладок и бычков сигарет, скуренных где то у любовника.

1
Десант
Десант

Ну да ладно, я собственно ответил, а ваше дело верить сему или нет. Это ваши дела, доказывать чтото не вижу смысла.

1
Десант
Десант

Отличного вам денька! 🌹🌹🌹

2
Михаил **
Михаил **

Так соц сети в свободном доступе

4
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

И что там в доступе? Фотки и посты? И как понять ум человека...

1
Михаил **
Михаил **

Группы, подписки, многое можно понять, есть специальная аналитика по соцсетям

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Я нигде в группах не состою

1
Михаил **
Михаил **

Это ничего не значит

1
Виктор Федин
Виктор Федин

разрешено всё, что не запрещено

0
2
Владимир Занилов
Владимир Занилов

Назовите Закон о запрете.

3
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

то, что открыто - не даст информации никакой.

1
Владимир Занилов
Владимир Занилов

Социальные сети открыты для ЛЮБЫХ пользователей, если не закрыты для всех пользователей, кроме друзей и подписчиков. Запрещено распространять информацию о личности. А коли уж сам выкладываешь что-то в открытую сеть, постишь фоточки, будь готов, что это просматривают не только доброжелатели. А потенциальный работодатель черпает информацию и сравнивает с твоим резюме. И если ты утверждаешь, к примеру, что ярый веган, а на фоках в соцсетях жрёшь шашлык, то администрация задумывается. Как-то так.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Как раз я на всех фотках с рюмкой...потому что праздники...а я в жизни не пьющая. Для работы нужны другие качества

1
Ал
Александр

это открытая информация

6
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

И что по ней можно уяснить?

1
Ал
Александр

интересы претендента на должность

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Ничего не узнаете. Могу Вам дать свой ник в Одноклассниках...ничего про меня там не поймете

1
Ал
Александр

вот пожтому и не приму на работу

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Я такой ценный кадр...если бы они знали...то бежали бы...меня уговорить

1
Ал
Александр

у нас незаменимых людей - нет 🙂

1
Qqqq Qqqqq
Qqqq Qqqqq

да пусть просматривают

0
2
ТК
Татьяна К.

наверное, не запрещено.

0
1
Евгений
Евгений

да они смотрят друзей

3
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

И что друзья? У меня коллеги и одноклассники....совсем из разных миров....не похожи никто на меня

1
Евгений
Евгений

СКАЖИ КТО ТВОЙ ДРУГ И Я СКАЖУ КТО ТЫ-ЭТО СТАРО НО АКТИВНО

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Они мне не друзья............это сборище знакомых....соседей и коллег не выбирают....даже родственники на меня не похожи

1
Ел
Елена

А разве есть запрет?

4
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

А что там увидят? Личные же письма не прочтут

1
Ел
Елена

А зачем личные письма, посмотрят чем живёт человек

1
Ел
Елена

Думаете, работодатель настолько туп?

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

я сама зашла в свои сотсети.....там про меня...ни слова....ни постов...ни друзей..только бывшие одноклассники...И чего там про меня понять?

1
Филиппов Сергей
Филиппов Сергей

а в чем криминал ??????

0
2
Дмитрий Каракозиди
Дмитрий Каракозиди

А разве запрещено?

4
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

А что Вы поймете в соцсетях?

1
Дмитрий Каракозиди
Дмитрий Каракозиди

Наверное кое что можно узнать..

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

ничего. работника проверяют по сообразительности, шустрости, порядочности и уму....

1
Дмитрий Каракозиди
Дмитрий Каракозиди

Возможно. Но у тебя вопрос разрешено?

1
Станислав
Станислав

А разве незаконно?

3
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

то, что открыто...........ничего не даст

1
Станислав
Станислав

Не скажите. Дурака видно из далека.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

для работы нужны другие качества

1
Следующая страница
Похожие вопросы
Сеул приглашает на работу всех россиян и расейцев заработки достойные в РАЗЫ 1Х5 Чем у России работы разные проживание …
Сокращение на работе, как пережить с наименьшими потерями для себя и с наибольшими для работодателя?)))
Новость тут слышал по радио тревожную. Оказывается 20 процентов работодателей берут на работу людей руководствуясь внеш…
Вы пишите отзывы о своих бывших работодателях? А о тех, кто не выплатил или сильно задержал з/п?
https://klike.net/uploads/posts/2022-09/1662640538_g-21.jpg При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплач…
Ищу зарплатодателя! Работодателей просьба не беспокоить! (не интим)
https://hub.ldpr.ru/media/images/voronezh/2bc37cd1f076649cb375117d8d7a66442121e04835c4d3d338c65f3aa5572c06.jpg Госдума …
В России с 1 октября вводятся штрафы для работодателей за несвоевременное оповещение или необеспечение явки сотрудников…