"Разве велик и силен тот, кто силен и велик, если он слабых не может поднять до вершин своих?" (Рабиндранат Тагор).
Этот мудрый афоризм в наши дни уже окончательно считается устаревшим или есть надежды, что хоть кто-то будет им руководствоваться (хотя бы частично)?

Что же вы преподаёте: бизнес или международный туризм?

Один "духовный учитель", на которого я 10 лет потратил говорил: "Знаешь тайну - имеешь силу; рассказал тайну - потерял сил у, передал "секрет фирмы" - потерял свою выгоду, научил - потерял инициативу".

Понятно: жалею о времени, потраченном на некоторых людей. Время - это единственное о чём может жалеть нормальный умный человек.

Анатолий, время не восполнишь! Выбирай умных собеседников

Теоретически методики могут быть. Теоретически возможен групповой гипноз. Но каким должен быть мастер этого гипноза!..

Не совсем понятно, какие методы он хотел использовать для оборота процессов вспять. Я лично допускаю лишь некоторую раскрутку моторики и снятие блоков, но это делается как бы на живом человеке, которые вообще-то ни в коем разе не умирал. Мне самому интересно: а есть ли серьёзные (или хотя бы полусерьёзные) попытки подвести Грабового под научную базу? Например так, как это попытались сделать Левашов и его компания.

И к коммунизму время не ускорит бег...
Кого же поимел советский человек?..

Я намного чаще слышал:
"Пока знаешь тайну - имеешь силу"

Или:
- "Я буду учить молодых за З/П *2"

если только эту тайну знает лишь один

Интересный вопрос. Если человек знает тайну о какой-то своей способности. Ну тупо предположим: он может с одного растения получать в 2 раза больше урожая - он будет делиться с другими этой технологией или нет?

я думаю это будет темой для обсуждения хотя-бы нескольких человек, а дальше, как обычно - сарафанное радио. Получается не тот силен, кто знает тайну, а тот кто умеет ею пользоваться

Согласен. Преемственности поколений нет. Люди уносят с собой свои знания на тот свет. Некоторые согласны передавать свои знания и умения молодым, но требуют за такое наставничество очень большую вторую зарплату.

Исключения разве что только для детей (тех, которые охотно принимают знания от родителей).