Лучшая время для любых начинаний, от 18 до 25 лет. Не важно любовь это, или работа. Если упустит это время, то и в дальнейшем ничего не получится. После 25 многие двери начинают закрываться. После 35 вообще ни каких не остаётся.

Попробуй обучит уже взрослого и необыченного авчарку. Любой скажет что это не возможно. Хоть и они самые умные среди собак. Все потому, что нет основы. С людьми то же самое. Нет асновы, значить нет ничего. Это как строит здание без фундамента.

Да. Большинство начинает в рассвете сил. Но есть такие как я, которые самые перспективные годы ничего не делают. Я к ним обращаюсь.

Ничего подобного. Я это беру с личного опыта. У меня был светлый ум и огромные, просто невообразимые возможности. Но зазнался. Потерял свои годы. Сейчас все двери переломной закрыты из за нехватка опыта. И мозг уже не тот. Стал куда слабее.

Да можно получит типа кредит от какого то бизнесмена. Но для этого надо доказать что идея состоятелна и принесет доход. Во первых нет у меня таких знакомых, которые поверят в такое дело. Да у нас вообше мало кто поверит что такое сработает. Пробовал найти помошь. Все говорят, что есть тур агентствакоторые поселят в отелях. Зачем кому то ночевать в поладке на какой то горе. Теперь попробуй доказать этим узко мысляшим людям, что отдых на природе и отдых в четырех стенах не одно и тоже. Ибо сами идут на отлдых в отели. Видят с окна природу, гуляют по поляне пару часов и это у них отдых.

А никому объяснять ничего не надо, главное, начать... единомышленники всегда найдутся, тем более сейчас все стараются за ЗОЖ

Увы, не в моем случае. Был другой проект, более респектабелный. Правда чуть сложнее, но не для тех, кто в этом направление. Даже сейчас могу взяться за это, будь у меня хоть один единомышленник. Хотел изучит программирование с кем то на пару, ибо это в соло не вероятно сложно, но сложность не в тяжести материала а в другом. Даже если просто работать, у программиста отличная зарплата и не требуется не диплома не сертификата. Только знание. Даже взял на себе литературу. Книги нужные, видеоуроки, перевод книг, видеоуроков. Бкувалео разживал чтоб глотали. Знаешь сколько было желающих поработать со мной?

Наверное, есть знакомые, друзья с кем можно поделиться и найти поддержку

0 - ноль - zero. Среди знакомых в реале, в сети, даже в соц сетях искал единомышленников.

Не может работать, значит старая.

Да и не с кем ей жить если я уйду. Сестру выдали замуж.

Она сама может выйти замуж спокойно

Не разведена. И не может. У нас не принято.

Понятно

Вообще то для женщины не те условие что для мужчины, у вас все проше. Но все же, нельзя упустит лучшие годы жизни.

Я вот живу без секса, любви и без ощущение восторга от еды, из за того что проспал те годы.

Точно говорю я сам бездействовал до 25. А после все было сложно. А сейчас уже невозможно.

У меня все получилось и многое впереди

Потому что начала вовремя. Да и для женщин правила совсем другие. При приема на работу между, с одинаковыми навыками работы, мужчины и женщины, всегда выбирают женщину. Иногда женщину выбирают даже если у нее недостаточно навыков.

У меня исключительно женский коллектив. Не поверите, в прошлом году переманили в другую организацию. А мне 40

Потому что у тебя есть опыта. Ты не пропустила самое важное время. Ты не спала с 18 до 25.

К сожалею с 18 до 25 упущено было

Говорю же. Для женщин другие правила. После 25 я вообще ничего не мог делать не по работе не по любви
Ибо у всех ровесников стаж был.

Да полно. Только вот не с чем открыт.

Не у меня, и мне уже плевать.

Речь о тех, кто вообще ничего не делают в эти годы. Ни как не развиваются.

Я уже ответил. На твой вопрос. А говоря стаж, я имею введу работу а не просиживание штанов. Допустим двое пришли устраивается на работу. Один со стажем, но просиживал штаны. Другой без стажа, но со знаниями. При общение ты ни как не поймёшь первый просиживает или работает. Ибо, даже если просиживать штаны, несколько лет, будешь в курсе дел. А тот, у кого нет стажа, на собеседование вообще не попадет. Ты директор, сам знаешь, что не ты решаешь кто попадает на собеседование. У тебя есть отдел кадров. Они читают заявки. Тот кто просиживал, пишет что у него есть знание и опыт, а тот у кого знание, пишет что у него есть знание нет опыта. Отдел кадров просто игнорируют такие заявки. Я то знаю. На своем веку написаль сотни, заявок, и ни какого ответа.

У меня диплом экономического вуз, кафедра информатики, профессия инфо технологии в мировой экономике. Правда знаний не очень, ибо не кому было нас учит. Мы были первым пробным выпуском. Но знание по этой сфере в интернете очень много. Учился русскому самостоятельно ещё до школы, с телевизора, про английский написал вроде бы, мой курсовой по теме "Нейронные технологии" был признан диссертацией моим научным руководителем. Ибо оно таковым и являлся. В 2005-ом году об этом только слухи были. Да и сегодня нейронные технологии не реализованы полностью. И что со всего этого? Ты сейчас читаешь все это и думаешь. -"Блин что за балабол". Это просто слова незнакомца.

при общении легко это поймешь и решает директор, а не отдел кадров))))он вообще ничего не решает) и меня после таких изречений не удивляет почему вам не ответили - вы даже не знаете элементарных вещей))).. Кто хочет получить знания тот получает.... На вопрос про 2х2 ответите или как? третий раз задаю)

На твой вопрос нет ответа. Ибо не понятно это шутка или игра слов. Если не игра слов, то ты собеседника ща дауна держиш. А на счёт того, что решает директор. Дружище ты и понятие не имеешь. Кто носит тебе заявки? Или ты лично все просматриваешь? Если так, то либо тебе нечем больше заняться, либо ты единственный такой. Таким занимается отдел кадров. За что и им платят. Или у тебя крошечная компания. У директора приличной компании просто нет времени на такие мелочи. Он просто выбирает из вариантов, которых выбирали до него и подтверждает.

На одну вакансию поступает более сотни заявок. Встретится со всеми притендентами не возможно. Ибо чтоб принять одного, надо уделит минимум 10 минут. А это 2 дня рабочего времени. Ты ни как не можешь общаться со всеми. Выбираешь по заявкам более подходящих. И в двух почти одинаковых заявках тот у кого стаж работы выглядит более перспективным. Все просто. Новичка, даже если у него огромный потенциал, надо учить, а это лишние расходы. В первые дни он не сможет работать как надо, ни смотря на знание и сообразительность. А время это деньги. Не знаю какой ты директор, если не знаешь простых законов экономики.

Теперь локти кусаешь, но раз понял это уже полдела... Некоторые с такого дна поднимаются....

Не все так просто. Уже возможности не те. Раньше впитывал информацию как губка. Английский почти с нуля до синхрон перевода изучил за 6 месяцев. Но сейчас не могу осилит гребанное программирование.

Я пытался несколько лет. Мозги уже не те.

Чтоб устроится на приличную работу, с которой можно обеспечить семью, увы для других вариантов поздно.

Да и если я ни могу справится с простым, что говорит о других вариантах?

Не просто так говорят "опыт не пропьешь". Самое бурное развитие человека с 18 до 25, по всем параметрам. Если пропустит это время, то человек отстаёт от остальных уже не на 5 лет а на целую жизнь. После 25 возможности человека постепенно ограничиваются. И умственные и физические. По этому не возможно развитая если начал после 25.

Нет не бред. Чем старше становится человек, тем слабее умственные способности. Если во время бедействовать, потом в разы сложно чего то добиться. Начинат с нуля не то же самое, что начат без основы.

Можно устраиваться на работу по резюме

Невозможно. В резюме любой может написать что угодно. Главное собеседование.

Нет, главное испытательный срок

Ага а на испытательный попадаеш через собеседование. На испытательном ничего сложного. Даже если что та не знаешь, научился смотрев на других

Разучилась читать? Или прочла только то, что тебе нужно? На испытательный попадаеш через собеседование. Если в собеседование не понравится как разговариваешь, не важно какие знание, какой потенциал, на испытательный не попадешь.