Если вы начальник,то какого работника предпочтете :профессионала со своим мнением и своими вопросами, либо молчаливого исполнителя?
Нужны и те и другие. Просто, если вы руководитель, то у вас есть разные вакансии для разных людей. Очень нужны умеющие думать, решать и готовые брать на себя ответственность, а не ждать руководителя, это мои начальники отделов и участков. Но также нужны исполнители, готовые четко выполнять свои обязанности, хорошо разбирающиеся в своей работе и умеющие в пределах своих обязанностей оптимально организовывать свою работу. При этом у таких работников , обычно, неплохо получается обучать других. Это, чаще всего, квалифицированные рабочие. Так что нужны не только Наполеоны, но и мюраты
Профессионала, конечно. За молчаливыми исполнителями работу часто приходится переделывать. Лучше ответить на вопросы, подумать вместе, прийти к верному решению с тем, кто знает свой предмет и умеет отстаивать свое мнение.
Согласна, только не надо скандалить хоть и профи
А это уже вопрос характера ) Но настоящие профессионалы умеют вести диалог, аргументируя свою позицию и не оскорбляя собеседника.
Согласна
работника.... у меня фирма и с водолазами и с альпинистами и с подземниками была.. я со всеми был везде на объектах... ТАМ .. иногда они по честному за месяц больше меня получали
оставили меня сиротой
Что это за фото (((
Маруську усыпили врачи и забрали в крематорий
Ужас,
Красивую молодую девушку пусть дура зато широкотазая пусть говорит без устали зато безотказная пусть не понимает ничего в работе зато проффессионалка... БОСС-БАРБОСС
ЧЁ? сЛОВ НЕТ гЛАЗА ПОД ЛОБ.
именно так. С кем работать будешь ,батенька))
А я не работаю.
Аааа,ну вот от сюда и рассуждения такие.
А ты чё работать хочешь? Мне манька- нянька нужна машка -неваляшка
Конечно профессионала. Я на работе работал начальником и натерпелся от этих умников. Но они были моей опорой и моей гордостью. Сложно с ними.
На госпредприятии предпочтительнее исполнительный дурак. Если всё моё и, я хозяин, то буду брать толкового . Пусть он хоть трижды умнее меня.
Логично, а то дурак всё разввлит
Что еще не всё развалили? Во жизнь : умные воруют, дураки разваливают. Работы всем хватает.
Это точно
Если начальник глуп, то он выберет второй вариант. А по честному то не любят держать грамотных возле себя. Вот по этому и развалилась СССР.
Видимо такое время, не пускает нас развиваться. Лет десять назад я предсказывал, что после 2050г. народ поменяет самолёты на тарелки. Люди научаться менять изношенные в организме все летки на новые. Как ящерица, рак речной. Они умеют выращивать конечности. Червь дождевик, выращивает себя заново с небольшого кусочка тела.
Так то природой заложено
Золотое правило гласит " ...во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами".
А это тут каким боком?
Это Слово Бога и оно применимо во все времена и в любых ситуациях.
........исполнителя..................консультации , я всегда успею получить - если понадобятся....................
Профессионала, но не со своим "необсуждаемым" мнением. Сложно иметь около себя упертышей...
Профи. Я сама такая. Люблю предельную ясность и четкость. А сидеть молча и кот может и пес
Я предпочитаю профессионалов, способных самостоятельно мыслить и здраво рассуждать.
понятно
а хороший работник должен быть со своим мнением . но хорошим исполнителем при этом
Но так же невсегда
что не всегда? БЫВАЕТ!...да не всем руководителям везет... но хороший руководитель сможет донести ЭТО до сведения своих подчиненных.
Обеих! Одним нужно выполнять кропотливую работу, другим продвигать компанию!
бывает, что нужно точно выполнять инструкции.. в этом и есть профессионализм..
бывает и так
зачем мне нужен исполнитель? Мне нужен результат с минимальными затратами
А если этот профессионал будет вам всё в пику делать?
Значить нужно уметь ставить на место
ндо
профессионала со своим мнением . если сам можешь влиять на процесс работы
Вы просто начальник или начальник-специалист по профилю предприятия?
А какая разница?
Если у него есть своё видение технологического процесса, то нужен исполнитель и все. Если он только организатор работ, то лучше грамотный профи!
понятно. А если это профи слишком много говорит?
Тогда он не профи.
Почему?
У профи любовь к делу и умение, а болткны только языком трепаться,
понятно)
Молчаливого исполнителя,,, зачем мне умник , я сама думать умею,,,
А если все такие?
Идеальный вариант,,, Единственное, что плохо, если что случится плечо не подставят,,, но и не сдадут,,,,
А может и сдадут если найдётся тот кто будет больше платить, за подай принеси)
И такое может быть,,, на то и руководитель, чтобы людей видеть, понимать и предвидеть,,,,
Если начальник поднялся на этом месте с рядовых, то молчаливого
Почему?
Потому что начальник знает всё, если он тут начал с рядовых и прошел все ступени и ему эти все мнения только раздражают.
Понятно