Шеф дал задание придумать нечто для стимуляции работы сотрудников. Обычные мотивационные приёмы от премий, до достаточно интересных социальных гарантий уже не действуют. Как быть? Что придумать?

Не очень понятно как это применить в моем случае)

Кроме как материального, поощрения. гуманных способов вы не придумаете, а то что я вам написал относится к принудительному воздействию, или смерть или делайте то чего вам скажут.

Что у нас здесь может быть: строительство, инженерные коммуникации, уборка территории. укладка асфальта. Да, здесь работа в любую погоду: и в снег, и в дождь, и в жару

Тоже.. пути. СЦБ и связь. контактная сеть

Я чисто в пример

Все чаще меня эта мысль посещает. Но, дело в том, что у нас есть участки с очень бедными трудовыми ресурсами, брать других просто-напросто не откуда

У них достаточная оплата и высокие премиальные, они даже ради премии уже не хотят напрягаться

Некем особо заменять, но пару челов показательно уволить можно, конечно

моивация будет отменной)))

Здесь только можно стимулировать повышением Зарплаты!

У них хорошие зарплаты и премии

У них премия зависит от выполненных работ, причём, очень внушительная сумма

А здесь наличие свободного времени предполагается.

Минимум 30, максимум 90, 90 - с премией, за качественное и в срок выполненные работы. Регион с дефицитом трудовых ресурсов

А там конечно лучше мужчины? так какой регион..Если предположим семья..с взрослыми детьми..

А жить там где работать есть где7

Так получается работники из окрестных деревень..куда то же они деваются после рабочего дня

А что домики обходчикам сейчас не дают

Не всех дебилов войной убило, смотрю