Стоит ли держать работника, который желает уволиться? Я думаю, что он будет наносить вред общаясь с коллективом в негативной форме о предприятии. А вы что думаете?

Так как это, сначала предъявляли претензии, а потом сказали, что претензий нет. Это значит, что они на шею хотели залесть?

Достали доёбами.А когда швырнул заяву на стол-оказалось претензий никаких нет!А соратники достали вопросами"Скажи,что у тебя там было с одним из начальников,после чего ты решил уволится?

Ничего. Это я произвожу соцопросы при помощи Обсуждайки. Хороший способ узнать мнение людей.

Да. Тут только что про зарплату в 8000. Чтоэто не работа за сухари. Я считаю иначе и говорю, что если так будет и дальше, то такая страна обречена. Будет обидно, если самое большое государство, победившее стольких врагов погибнет от самоубийства. Но у всего есть начало и конец, он у всего, что сотворил творец )

наши родители уже пережили 90-е.... я хоть и маленькая была- очень хорошо помню как это было.....сейчас все по-другому, но исход будет тоже подобный.

Учителя работают на 1.5 ставки, потому что на за одну им есть нечего, а за 2 НЕКОГДА ! (

я на 2 работаю. с 8 до 18-00.

Это такое известное выражение про учителей )

Выполняю работу от кочегара до гендиректора. Поэтому мои работники мне не завидуют )) И так делаю все директора. Кто-то убирает, кто-то топит. Обязательно что-то из "чёрной" работы делаем. Мне лично не зазорно общаться и уважать работников, даже уборщиков.

если не обманываешь то это редкость .. у меня папа майор пограничные войска и солдат тоже уважает . всегда говорить ыба гниет с головы. и при чп журит не солдат а офицеров

Я каждый год меняю место работы, открыл свою фирму, директором нанял инвалида 1-ой группы

не против инвалидов но мне кажется эта должность не для них

А это просто мой брат, мне пока некому её доверить )

А я думаю, что он разрушает всё своим пессимизмом.

Разрушить можно только там, где всё непрочно!

Наверное, да. Я сегодня со своей администрацией устроил скандал по поводу того, какой чай работникам пить в офисе: холодный или горячий ) Я за холодный, чтобы быстрее попили и приступали к работе.

А это должен решать КАЖДЫЙ работник САМ! Отдых должен быть ПОЛНОЦЕННЫМ и обед вкусным! Тогда и отдача будет соответствующей! Как Вы к людям, так и люди к вам!

С какого бодуна они имеют право что-то решать? Я директор и решать могу только я, а они должны быть рады работать у меня. Сейчас желающих хватает )

С ТАКИМИ взглядами у Вас никогда не станут работать стоящие работники! Почитайте историю заводов "ФИАТа". Ещё в 60-70 годах он остановил большинство своих заводов, провёл в них огромные реконструкции, УЛУЧШАЮЩИЕ условия работы людей! Над ним смеялся весь капиталистический мир! Правда, потом они перестали смеяться и большинство из них поступили точно также! Производительность и качество работы заметно улучшились! Но это для умеющих думать!

Кроме всего прочего, есть ещё и КЗОТ! На заводах "ФИАТА", после реконструкции, была очень низкая текучесть кадров! Люди ДОРОЖИЛИ тем, что работают на заводе ФИАТ! Хотя, недовольные, наверняка, были и там! Но к их мнению прислушивались и устраняли недочёты! Вот это настоящий ХОЗЯЙСКИЙ подход!!! Да и качеством продукции ФИАТ всегда гордился! Недаром, за прообраз будущих "ЖИГУЛЕЙ" был взят именно ФИАТ-124!