Наверное они безинициативные, смотрят в рот своим руководителям, в отличии от грамотных.
ну не всегда..это вы уж перехватили, но бывает частенько, они берут в основном наглостью...
Тактика - дpугая, более пpиятная для ценителей вклада каждого pаботника в общее дело!

Потому что все хотят от них избавиться и предлагают их на повышение, только чтоб ушли 
Потому что образованным и умным с детства втемяшивали в голову, что надо быть честными.
Карьерный рост у нас , это результат лизоблюдства и лицемерия , а не ума и способностей .
потому как мы того где не умом там лбом.. если что не режет ум распаковывайте душой 

Начальство не терпит возле себя умных людей. Ну кому хочется быть тупее подчиненного?
Везучие ... Но хорошо бы было ,чтоб место выбранной карьеры тупому долго -не удержать !
Тупой по определению не может, карьеру делает ограниченный хитрыйподхалим лизоблюд
Прочитайте басню:
Дворовый верный пес-Барбос, который барскую усердно службу нес....
они удобны тем начальникам которые сами такие же. а так же их беспринципность, и т.д.
Сейчас время навыков, у не образованных наглости больше, совести меньше. Как то так!
Власти нужны такие! Они удобные люди, не перечат, не требуют и очень исполнительны!
Имея большой стаж работы с людьми,могу сказать,что это наверное дар у таких людей.
Большую роль играют подхалимство и блат. Это вижу в своей области деятельности
И это есть...Но все таки этоособенные люди
Не согласен. Далеко не всегда. Добиваются чего то, когда с родственниками повезло.
так их и выдвигают такие же бараны! Мы выбираем слуг народа, потом прислуживаем им
У НИХ НЕ ТЧУВСТВА СТРАХА ЗА СВОЮ КАРЬЕРУ................КОРОЧЕ..... НА ДУРАКА .....А ИХ МНОГО
Такого не бывает. Для того что бы добиться успехов нужно быть как минимум хитрым.
Думаете бомжи на Казанском вокзале все интеллектуалы с высшим образованием?))))
Буду в понедельник на Казанском присмотрись!)))