ответьте если можно могу ли я пересмотреть трудовой договор в сторону увеличения оклада скажем я его составлю сам спасибо?

Это Вас нанимают на работу, а не вы кого то! Кто принимает ,тот и музыку заказывает. Конечно если у Вас родитель не председатель правления!

давайте я буду другом президента

Тогда согласуйте этот вопрос с ним!

но лучше иметь хорошего юриста

да грамотный не юрист а вначале нотариус а потом в процессе если додет дело до суда тогда юрист и защитник в суде

ну вот я прише л и говорю вот новый договор а он возьмет и откажет что дальше

договор составляет шеф с вами,ставит свои условия,а согласиться или нет-это ваше право

ну а если меня неустраивает оклад он сильно занизил\

надо искать другую,более высокооплачиваемую работу

но посредником должно быть государство

Если Человек тонет,то это не Проблемма государства!!! Это при ссср ,бло Конституционное право на Нищенский труд!!

так это конституцую сочнили они

Все Там!! Меня с ними не бвло и нет,я даже Не голосовал ни разу

за кого голосовать что морда то вор

Так я никогда и не голосовал,ни при комунистах ни после

оклад утверждается согласно штатному расписанию. Увеличить его можт только ваше руководство

ну а если я не согласен почему игра в одни ворота

Вы когда устраивались и подписывали, знали на что шли. В таких случаях если мне не нравится я просто ухожу. Добиться можно если Вас ценит начальство и то не заменимых нет. Решать Вам.

если другая сторона согласна и тоже подпишет ваши условия, ведь договор - это соглашение двух сторон. Постарайтесь договориться

ага он манипулирует как хочет

ну, проявите усердие в своей работе, пусть он увидит, что вы делаете на 110%

Поменяйте работодателя, на нем свет клином не сошелся

всего доброго эх мужчины могли бы и поздравить с праздником

вот дошли до поздравлений отвсе души вас с праздником

спасибо вам большое всего вам доброго

так давайте кругом пересматривать

вот смотрите падает 10 миллионов я вам дарю половину

но они ко мне еще не упали

ну а всеже почему я не могу пересмотреть

Вы можете пересмотреть, но не забывайте, что трудовой договор заключается в двустороннем порядке.

ну вот он отказал что увольнятся или что

а почему меня не сократить что говорит закон

Если ваша штатная единица попадает под сокращение, по другому нет

Не возьмут на работу или попросят уйти

почему это делается в односторонемпорядке

Потому что недовольных всегда не любят, а повышение зарплаты надо решать по другому.

Нет, своим профессионализмом

или как на западе путем профсоюзов которых у нас нет

Достань и пересматривай. Изменяй как тебе надо. А в чём вопрос-то?

забудь поздравь свою женщину с праздником