Почему частные предприятия работают эффективнее государственных во всем мире?

Нет, наземному работнику ничего неизвестно о " работе на себя"!

Так дело не в наемном работнике, а в хозяевах- плохо, не нравится кто работает, на рынке труда много безработных - вот и стараются, а с госпредприятия фик просто так вышвырнешь - суды замучают

Все правильно! Поэтому и СССР удалось развалить. Работали тяп-ляп, анекдоты о качестве. За бугром все красиво, пойдём туда, а там потогонная система и из рабочего все соки. Отсюда и количество и качество.

да, изучайте политэкономию, там все написано прекрасно. Вот, кто поработал там, выпили из него все соки, сова хочет в РФ

Конечно хочет, но где жить, где работать. Здесь свои проблемы.
Что касается деньги-товар-деньги, то тот, кто непосредственно производит товар своими руками и создаёт прибавочную стоимость. Зарплата должна отставать от прибыли иначе товар дорожает.

Что потребовать?
Он работает на рынок и разорится если товар не покупается.

Да знаю я знаю сам работаю у частника

Работа есть работа.

Нет мой сын на гос работе он хорошо имееет

Что?

А наемные рабочие?

А наёмным, простите, деваться некуда....

Если деваться некуда, то да! Нет куда уйти. Безработица.

Это отписка!

думайте что хотите а караван идет

Это да!

Конечно!
Все очень просто. Большинство людей знают, но не хотят это произнести вслух.

Ну хоть кто-то написал правильный ответ?

Да, уже двое!

Какие умные! Ну и каков ответ?

Подождем немного.

И как результат?

Не сильный я просто служил в Казахстане,,,борьбой четыре года занималс

Не сильный я просто служил в Казахстане,,,борьбой четыре года занималс

И стоило тогда эмоционировать?!

С удовольствием?

Совсем нет!
Я имею в виду относительно небольшие (~100 чел) частные предприятия.

Потому что у них есть материальная заинтересованность

У всех есть. И в гос тоже, но там работают через пень колоду!
А у участника пашут, как пчелки.

Издевается частник над рабочим человеком...

Да, это есть, но иначе рабочие издеваются над производством. Халтурят, воруют сидят в курилках.

Да...согласен....и самое главное,никакого классового самосознания

Классовое самосознание это при общественной собственности. Но там то же самое.

Воровать у какого. Собственник же!

Вот это другое дело, только воруют-то законным образом!

А участнику?

Вы открыли причину , по которой удалось развалить СССР! Поздравляю!

Может! Какие государства, с какой формой собственности впереди по экономике!

Так называемом переходному "процессу целых 30 лет, 30 лет Карл... И топчемся на месте, и даже катимся ниже.. Почти за 20 лет СССР вышел из руин после войны с достойной экономикой, Европа за 15 лет вылезла из послевоенной разрухи, Япония прошла от бамбуковых хижин до технически развитой страны за неполных 20 лет... О каком процессе вы тут говорите... Эта лапша на уши ещё из 90х..и она давно засохла...

Тэтчер передала гос предприятия. вы частную собственность и они из убыточных стали прибыльными.
В России. инерция отношения рабочих к труду тяп-ляп и пперекуры по 30 мин. Как в С сСР

Ага, и даже передала военные предприятия, например по утилизации ядерных боеприпасов, но увы прибыль от этих разных предприятий ушла в ноль... И сейчас их потихому национализируют выкупая акции. А в России наоборот, из прибыльных некогда предприятий повально делают банкротом, с их разрушением.А что вы хотели от работяг, если у них заработки на уровне какой то Зимбабве, не смотря на их стремление заработать...

У нас инерция мышления собственников к труду рабочих, и отношение к рабочим, отсюда и отношение рабочих к труду... У

Вы правильно ообозначиили тему. Отношение рабочих к труду!
Собственник только этим выигрывает.
В России пока рабочие (в основном) работают по старинке. Тяп-ляп и через пень-колоду!

Вообще или в оч малой мере!

Весь казус в том, что частник быстрее реагирует на изменение на рынке, в то время как госпредприятия начинают процесс согласования-утверждения и время ушло

Нет, это внешняя сторона деятельности. Весь вопрос внутри.

Производительность и качество!

Все остальное подчистки!
Закупки сырья-контракт. Логистика контракт. Реализациях контракт.
Неисполнение неустойка!

Вот именно. Но есть ещё и рынок раб силы! Если на нем нет претендентов, что выжмешь из рабочего?

Как интересно про претендентов... При теперешней ситуации нет претендентов?

Да, нет! Нет тех, из которых можно выжать больше. Почему камеры везли рабов из Африки? Потому что индейцев заставить работать на плантациях невозможно было!

Сейчас открывают документы строителей 30-х годов... Получается, что в 90-е годы врали, что люди работали под кнутом- работали на мечту! А категория работающих из-под палки и сейчас присутствует. Таких, у которых вокруг люди виноваты, во все времена хватало.

В 30 годы был энтузиазм! Он существовал, когда нужно было спасать свою страну и завоевания Гражданской, а потом Отечественной войн! Как только опасность прошла ,пришло расслабление! И рабочтх энтузиазма поуменьшилосб, а потом и вообще разгильдяйство появилось. Поколение сменилось ценности сменились, вот и развалилт СССР.

У кого? У собственнткп фабрики? А кто?

Воруют у страны.Вывозят капиталы за рубеж.Это как раз собственники фабрик.

А во всем мире?

Во всём мире тоже воруют,но не так.Там не стремятся жить в дугой стране.Воруют,чтобы богато жить в своей. А у нас "свалить с рашки"-главная цель,но без капитала там нечего делать.

Это от страха! И от не понимания, где лучше зарабатывать.
Скоро пройдёт!

Очень хорошо,что разрешён свободный выезд за границу.Люди понемногу начинают понимать,что своя страна не так уж и плоха. И лжи у нас уже не столько,сколько у них теперь.

Для частного предприятия?

Не ведомо.

В самый корень!

Слишком просто!
Да и собственник сам не работает и не ворует у себя!

Нет. Работа не в опасности. Люди могут не выдержать. Он не сговорчив. Даже если он неправ. Он никогда не признаёт своей вины. Мания величия.

Прав тот, у кого больше прав!
Вы чего добиваетесь? Чтобы руководителем руководили подчинённые.
Руководитель это функция! Это не человек вообще!

Нет. Он переходит закон. Это я знаю точно.

Не ваше это дело!
У вас есть должностная инструкция!
Есть кодекс законов о труде!
Есть производственная дисциплина!
Начальник вами недоволен! Все!
Вы тут во всем виноваты?

Нет. Я проработала честно. Много добилась в жизни. И не малое время работала в отделе кадров.

ладно. Грубить не буду. Но психология советская с переходом на российскую. Урвать, во что бы то ни стало. А в штатах прибыль в 2-4 процента- считается хорошим бизнесом. Теперь понятно, почему жадность собственника у нас не может мотивировать работягу? Можно и о глобальном: почему нефть из недр течет за рубеж а у нас цены на бензин 54 р/литр? А ведь себестоимость добычи одного барелля- 50 баксов. Т.е. 159 литров стоит 3500 руб. а один литр соответственно- 22 рубля. вот тебе и арифметика пупкина.

Вот это анализ?!
Вы наивный и доверчивый слушатель всяких благостных историй про капитализм.
Соковыжималка в самом вульгарном виде. В подтверждении постоянные забастовки и увод предприятий в регионы с теплым климатом(строения хлипкие и на отопление ничего не тратится) Юго-Восточной Азии. Там за гроши работают.
И правило капитализма.
2-3% бизнес работает,, 5-10% он оживлен и активен(расширение)! 25-30% бизнес агрессивен и нарушает законы. Если больше, то нет преступлений на которые не пошел бы капиталист.
Что касается современной России, то все еще нет полнообьемного набора средств принуждения рабочих к труду.
Это покажется вам странным, но до сих пор рабочие работают не так ответственно и напряженно как в вашем любимом капитализмеЗапада.

а я что т не так сказал? Полнообьёмный набор- это и есть мотивация повышением зарплаты. За высокую зарплату любой работник будет держаться, переходить в средний класс и пофигу- все демонстрации и митинги.
И, кстати- мой капитализм - не любимый. не клей ярлыки. Я всё это прошел, работая у капиталиста.

На счёт высокой зарплаты!
Внешне всё правильно, но по факту просто белиберда.
Не высокая зарплата стимулирует напряжённый труд. А уж переход в средний класс так вообще бред. Рабочий переходит в средний класс? Вы где это видели. Средний класс вообще не работает в производственной сфере. От имеет образование и работает мозгами. Это инженеры, менеджеры, работники сервиса (не визажисты, официанты и пр), юристы.
Про высокую зарплату.
Потребность работников в деньгах для обеспечения жизни. Вот главный рычаг у капиталиста.
У кого больше потребность в деньгах?
У безработного с семьёй , где считают каждый цент или у работника , (ваш сред класс) которому хочется обновить авто?
Страх остаться без работы, а значит без средств к существованию, вот и всё.

ладно. каждый остался при своем мнении. удачи

Частник вообще не работает в производственном цикле. А именно там всё и создаётся.

Не путайте частника-производственника средней величины с мелкими ремесленниками и лавочниками

Не путаете?
А по мне, так мы как раз путаете семейный бизнес и частные предприятие!
А воровство на гос предприятиях. УК РФ считает преступлением.
Только при чем тут воровство?!

Знакомы с УК?

Да, интересен русский язык. Положить слово есть, о ложить нету.
И в УК, вор, "вор в законе" есть.
, а воровства нет.
Наверно по этому так много чиновники и воруют.

Воровство в старину это самое тяжкое преступление, так оно направлено против государственной власти. А на бытовом уровне воровством стали называют различные способы хищений.

Нет, не на бытовом, а на казенном, протокольном.