"Эксперты выяснили, что 41% работодателей просматривают социальные сети при приеме нового сотрудника на работу." Это разве законно (разрешено)?
А где, кем и когда запрещено? Я лично при приеме нового сотрудника захожу к нему в ОДНК, другие социальные сети. А там на фото, что он выложил-он везде бухой, с бутылками, пьяный и со своими комм: "Вчера у Лехи на днюхе нахуярились, я блядь, туфли потерял, в собак ими кидался, менты забрали.".. Ну и зачем мне такой "сотрудник"? Который и так ничего не умеет и больше месяца (по трудовой) нигде не работал?
Понятно. На моих фотках я тоже с фужером...то свадьба, то праздник....а я совсем не пьющая
почему бы и нет. любителей путинской символики и на пушечный выстрел подпускать к бизнесу не следует. при этом можно к ним хорошо относится.
Ого!.....а Вы наверное - потомок бандеровцев
Отнять и поделить - это не мой принцип.
это законно: соцсети - информация для общего пользования. Это приём ашаров для оправдания своего существования (кстати, за счёт прибылей)
И что по моему фото Вы увидели?
рассматривают подборки: где бывает, контингент, много ли пьёт и пр. Но ГРАМОТНЫЕ выводы должен делать умный специалист. Это как Вам кардиограмму или ленту полиграфа показать
Тем более.про пьёт....ничего из соцсетей не увидишь
Я на всех фотках с фужером...то свадьба, то день рождения.....я в жизни почти непьющая
Вы нет, а спец увидит «подозрительные признаки» Другое дело, что РЕАЛЬНАЯ эффективность не выше, чем у гороскопа. Но эти дуры роются в соцсети типо по работе за счёт фирмы
не знаю. Видел, как детективы в кинофильме просматривают социальные сети, п о сюжету это помогает найти подозреваемого.
поэтому лучше не откровенничать в сетях и не пиариться. запрета заглянуть на страничку любого человека нет.
Разве там поймешь, каким сотрудник будет в деле?
Конечно. даже по фото.Фотографии говорят о моральном облике человека. амбициозен ли он. окружение его.Ка он проводит свободное время и с кем.
А это к чему? Вот я на фотках - всегда с фужером - а я не пьющая почти. В работе- нужна эффективность от сотрудника- а не его моральный облик
Это не запрещено, а работодатель должен быть уверен в том, что принимает на работу не вора, и не проходимца...
Это можно понять по фоткам?
Не факт...Это может быть и засланный "казачок" со стороны конкурентов...
А вдруг он в сетях призывает к разврату, или антагонизму...или фанатик религиозный, сектант.. кто его знает?
Более чем законно ведь доступ в неё открыт. Вот еслиб они что-то взламывали тогда незаконно
Переписку не прочитать.....а что фотки дадут? Какую информацию?
Оброз жизни мышления характер человека его амбиции и возможности и много чего ещё. Об этом говорят фотки
Ничего они не говорят. Работника пока в деле не проверишь, ничего не поймешь про него....Это я точно знаю....Тем более скрытые способности и потенциал его
Много чего говорит не о том какой работник а о том какой человек
нужен работник - толковый, шустрый....прядочный...не увидишь это по сайту
А почему и нет? Будут иметь представление, кого принимают на работу. Сети открыты для всех
И что там про Вас можно понять?
Про меня?)) Ничего. Меня в сетях нет
А я в Одноклассниках. Ничего там по фоткам не понять..про мои таланты
Видно, наверное, доброжелательность, умение общаться и находить общий язык. Плюс культуру и интересы по фото
Не...в работе нужен ум, смекалка, инициативность, лидерство...умение взять проблему и решить.....это там точно не найдешь
Если это команда, там требования добавляются
В команде - один лидер...остальные исполнители
В друзья добавятся,если профиль закрыт.а по соцсетям верно, хорошо можно узнать человека
Ничего не узнаешь. Посты не пишу, фотки только с дней рождений и свадьб.................НИЧЕГо
Ну вы так. а многие всякую ерунду выкладывают. да и друзья о многом могут сказать.
А кто это запретил?. Только я не пойму. что они хотят там найти? Вот к примеру на меня?
На меня тоже ничего не найдут
Да. Они же смотрят не в рамках ОРД. Интернет с соцсетями в свободном доступе)
Что такое ОРД?
Федеральный закон от 12.08.1995 г. № 144-ФЗ
Об оперативно-розыскной деятельности - > сокращённо ОРД
Само слово "социальные" подразумевает под собой общественность, т.е., общий.
и зачем? старые фотки....смотреть...или переписки?
Посты, интересы, круг общения и т.д
И можно по постам понять эффективность сотрудника?
Доп. информация.
Не. На моих фотках - я везде с фужером...а я не пьющая почти
На мой взгляд - должно делаться обязательно, дабы сразу идиотов исключать)
Ну если это не законно , то они будут делать это скрытно и не скажут никому.
Соцсети не закрытые а знать лучше своего работника вполне законно
там только фотки...Как там ум определишь...или порядочность....?
но есть ещё и тип соцсети
Для чего тогда сети? Как раз видна психика избранных через них.
я не разгляжу психику......по фоткам
Ну да. Котики, собачки, Инстаграммки, еда и цитату общую картину не дадут
Это открытые источники и в этом нет ничего противозаконного
то.что открыто- не информативно
Так чего переживать?
не переживаю...не понимаю логики работодателей.
Составляют психологический портрет, скажи мне кто твой друг и я скажу кто ты так думаю
Не...там не друзья - а сборище бывших одноклассников( не факт, что отличников), соседей , коллег и родственников, которых мы не выбирали
Почему нет? Это не мессенджеры просматривать и геолокации.
Есть такое.И для этого создаются,дубликаты соц.страниц