В чем смысл выражение "уволить по статье"? Это что-то даже не вроде масла масляного, а еще абсурднее. Абсолютно ЛЮБОЕ увольнение производится по статье. Например, по собственному желанию увольняют по статье 77.
В моей жизни было такое: Когда не было работы начальство заставляло делать пустяшные работы за копейки: Я был на сдельной оплате труда. За отказ от таких работ был уволен по статье как не выполняющий указания администрации...
По какой статье? Номер интересно. Все статьи всех кодексов имеют номера. И честно все, суд нельзя?
По моему тогда это была статья номер 47...Давно это было.
у погон это называется конкретнее, «за совершение проступка, не совместимого с дальнейшим прохождением службы». То есть при увольнении «по статье» (типа, за недоверие) на ответственное место потом не возьмут
Это шантаж своего рода, чтобы человек сам написал по собственному желанию, потому что любое увольнение по " статье" можно опровергнуть с выходящими отсюда последствиями для предприятия, организации.
Когда шеф хочет вас уволить, он отделу кадров говорит, чтоб уволили по статье (какая она там у них за косяки), а когда вы сами, то приходите к шефу и говорите, я хочу по собств желанию. Так вот и пошло
81 статья и никакой другой быть не может. И косяков там всего два, пьянь в основном или непосещение. И многие оспаривают
Ну вот.
"По статье" все понимают как "за нарушение каких-то законов". Добровольное увольнение таковым не считается. А уж номер статьи по бывшему КЗОТ, нынешнему ТК РФ никто не знает.
Знаю 81 по инициативе работодателя
Так говорят когда руководство хочет избавиться от сотрудника и предлагают уволиться по собственному, иначе типа они косяк найдут и уволят по неблаговидной статье…
Видно, что вам это бесполезно объяснять: всё равно не поймёте. - Из-за крайней своей закомплексованности в сочетании с примитивизмом.
Ну это старое выражение,разница в чём? Сам уволился по какой то статье или тебя по 33,а это как не говори клеймо нехорошее.
Увольняется не просто так (по желанию руководителя), а по обоснованию. Обоснование - конкретная статья.
Имеется ввиду по нехорошей статье. Из за которой могут быть проблемы с приемом на другую работу
Если тебя увольняют "по статье" ТК РФ, подумай, по какой статье УК РФ можно закрыть начальника.
А увольняет ОК, они пишут гадость в книжку. Их привлекать к ответственности
Увольняет начальник
И как процедура происходит? Должен быть приказ, причем главного шефа предприятия. А не нач отдела
Совершенно верно. Но, для приказа нужны основания.
Документально подтвержденные основания. Почему тогда при шантаже соглашается увольняться по своему желанию? Может даже и документов не будет, и не уволят. Но все соглашаются
Да. Забитость.
Не скажи прямо, даже шустрые и немного наглые увольнялись по желанию. Значит грешок можно было задокументировать?
В СССР была такая статья 33. Увольнение за прогулы и еще за что то. Ей всегда пугали.
не договаривают номера статьи, но имеют ввиду профнепригодность...
Разве? Появление в пьяном виде или опоздание не являются этим. Это нарушение дисциплины
и это тоже...
В выражение подтекст вкладывается.оборот речи.разговорное
Видимо, это не считается. "По статье"- это за что-то.
Имеется ввиду, что не по собственному заявлению.
по умолчанию имеется в виду "нехорошая" статья
Разница большая! Список черный...33...
Имеется ввиду плохая статья
Правильно сказать "с волчьим билетом", так понятнее
а за прогулы по какой статье
81
мда понятно а если пяный пришол на работу то по какой статье
81 тоже вроде, но часть другая. Ст 81 из многих пунктов состоит. Интересно другое, если работника использовали как козла отпущения и свалили на него все свои грехи чтобы уволить, это какая статья? Ее просто нет. Есть ненависть, а в чем причина. И это увольнение надо оспаривать с уголовщиной
да полнейший безпридел
Если реально совсем несправедливо. Может отомстить.