Имеет ли смысл угрожать работнику увольнением? Ведь в этом случае, он тайно начнёт искать работу и будет считать, что его здесь не уважают. Или же нужно увольнять без угроз?

Он захочет подготовиться перед увольнением, наверное.

Обычно руководство не спрашивает, что не устраивает, а просто увольняет. А разве можно по-другому?

Вы читали Славяно-Арийские Веды?

Знаете о Великой Тартарии?

Беловодье.арии,Велес..Это все знакомо

Нет, начальник всегда прав. Если начальник не прав, то смотрите пункт 1 )

поэтому;умный ценит работника ;а дураку нужны дураки!!!!

Дапустем тебя увольняют. Ты в любом случае найдешь работу. А вот начальство врядли найдет быстро твою замену

А если я начну угрожать работнику, то он станет меня лучше слушаться?

Как показывает практика угроза может довести до прицедента. Сядь взвесь все за. И против. И потом принимай решение

Не хочет бесплатно перерабатывать.

)))) да ты весильчак))), а что есть добровольцы на белом платную переработку?

На бесплатную может быть? Или Т9? ))

Да, не хочет признавать мои заслуги.