Стоит ли при увольнении идти работать на конкурентов, чтобы доказать какой вы ценный сотрудник ?

Я думаю, что тот, кого увольняют сможет легко одолеть свою бывшую фирму, так как знает все её слабые стороны.

ну, одолеет он допустим и что? зачем? для чего? и вернулись опять же к тому же зализыванию своего ущемленного самолюбия... плюньте на все и идите дальше, будьте выше этого и будет вам счастье!;-)

А если не одолеть, то тогда показать, что можно обидеть ? Так нельзя, ещё крепче на шею сядут.

а-ха-ха, вот вы фрукт, Андрей)) простите, не хотела бы я быть вашим работодателем... ))) подумайте, вот оно вам все это надо? берегите свои нервы, уходите легко, здоровье и нервы не куришь и не вернешь...

Да, я просто чудовище )) Не куришь ? ))

Вы мне написали не куришь

ох, этот проклятый Т9! не виноватая я, он сам пришел...))) прошу прощения)

Ему более 170 лет, это один из самых старых банков в мире, наверное. Зачем уходить из такой стабильной структуры?

у нас глобальные сокращения,перевод управления на удаленные каналы,оптимизация рабочих мест....вот так не радостно .

Так ведь нужно готовить программу переподготовки специалистов, чтобы не терять кадры. Если увольнять работников, то лояльность действующих снизится и никакой нормальной работы не будет. Вот я работаю там, где часто увольняют работников и угрожают им увольнением. И что? Эффект только негативный.

ну значит вы в курсе.....вот так и у нас..

Я всё ещё не могу привыкнуть к тому, почему организациями и коллективами часто управляют бездарные люди и как им удаётся так долго держаться.

А является ли этичным поступок, когда специалист уходит к другому конкуренту и благодаря этому та фирма, где он работал ранее проигрывает на рынке ?

а чобынет? "кормить надо лучше - они и не улетят"

да с чего бы? человек не хозяин не совладелец - просто наемный работник. И имеет право идти работать туда, где лучше относятся и лучше платят.

Это уже колбасизм какой-то, верно, Кот Колбасоход ? )) Неужели, если у конкурента на 100 грамм больше колбасы, то нужно предать свою фирму и идти работать к нему ? Разве это не предательство ? )))

еще раз - это не "своя фирма". Хозяин же с ним прибыль пополам не делит?

Конечно, нет. Однако, слуга должен быть предан господину, также как и остальные, иначе тогда никакой преданности, одна лишь меркантильность.

ну вот с такими заморочками не удивительно, что люди бегут

...впереди нас ждёт инфляция...потеряем в том числе доверия...

Так нельзя. Надо занять должность повыше и получать побольше.

вас не будут ценить. предавши однажды.......

А если уволят меня, а не я уволюсь, то что ? Тогда можно будет с ним расправиться ?

Однозначно. Со всей пролетарской ненавистью.