Сливать так в налоговую

а-ха-ха, вот вы фрукт, Андрей)) простите, не хотела бы я быть вашим работодателем... ))) подумайте, вот оно вам все это надо? берегите свои нервы, уходите легко, здоровье и нервы не куришь и не вернешь...

Да, я просто чудовище )) Не куришь ? ))

неа, и вам не советую))

Вы мне написали не куришь

ох, этот проклятый Т9! не виноватая я, он сам пришел...))) прошу прощения)

Ему более 170 лет, это один из самых старых банков в мире, наверное. Зачем уходить из такой стабильной структуры?

у нас глобальные сокращения,перевод управления на удаленные каналы,оптимизация рабочих мест....вот так не радостно .

Так ведь нужно готовить программу переподготовки специалистов, чтобы не терять кадры. Если увольнять работников, то лояльность действующих снизится и никакой нормальной работы не будет. Вот я работаю там, где часто увольняют работников и угрожают им увольнением. И что? Эффект только негативный.

ну значит вы в курсе.....вот так и у нас..

Я всё ещё не могу привыкнуть к тому, почему организациями и коллективами часто управляют бездарные люди и как им удаётся так долго держаться.

вот это вопрос.

кругом одни связи

Это уже колбасизм какой-то, верно, Кот Колбасоход ? )) Неужели, если у конкурента на 100 грамм больше колбасы, то нужно предать свою фирму и идти работать к нему ? Разве это не предательство ? )))

еще раз - это не "своя фирма". Хозяин же с ним прибыль пополам не делит?

Конечно, нет. Однако, слуга должен быть предан господину, также как и остальные, иначе тогда никакой преданности, одна лишь меркантильность.

ну вот с такими заморочками не удивительно, что люди бегут

...впереди нас ждёт инфляция...потеряем в том числе доверия...

Так нельзя. Надо занять должность повыше и получать побольше.

вас не будут ценить. предавши однажды.......

А если уволят меня, а не я уволюсь, то что ? Тогда можно будет с ним расправиться ?

Однозначно. Со всей пролетарской ненавистью.