ответьте если можно могу ли я пересмотреть трудовой договор в сторону увеличения оклада скажем я его составлю сам спасибо?
Обычно работодатели не любять этот вопрос, но если вы докажите т. е. принесете реальный доход на баснословную сумму, то да. Если вы работаете с бумагами( пишете отчеты, составляете договора - бумажная работа) можете не расчитывать, а ждать хорошего настроения шефа о повышении зарплаты всем сотрудникам, но это увы......
Работал когда-то по контракту. Там была предусмотрена поправка на инфляцию. А вообще, такие документы пересматриваются по договоренности сторон. Если одна из них не захочет - вряд ли что-либо получится.
вот и за этого профсоюзы на западе играют роль
Признаться, уже и забыл, что это такое - профсоюзы. Да, фактически, и не знал. И при СССР они рабочих не защищали, разве что, немного помогали организовывать досуг. В целом же являлись верной опорой администрации.
Трудовой договор составляется работодателем. Увеличение оклада регулируется внутренними документами: штатным расписанием, приказами. Работник не может самостоятельно составлять трудовой договор
как не может а профсоюз для чего или они стали проститутками у руководства
увеличение оклада не регулируется коллективным договором
а как же профсоюзы в европе добиваются
Кто же запретит составить? Тем более в интернете есть много образцов, чтобы трудовому и прочим кодексам не противоречило. Только вот, пока работодатель не подпишет, это просто бумага.
ну поведение бизнеса тоже блюдить государство
А то! Только оно не нянька. Ни прокуратура, ни БЭП, ни минтруда, ни собес, ни налоговая, ни СЭС, ни миграционная и много других контролёров постоянно пасти его не будут. Нужна их помощь - обращайтесь. Не нужна - прямо в суд, который как раз за "рефери на ринге". Другое дело, что не все (включая, вероятно, и вас) идельно работают. И эти органы тоже.
государство может зарабатывать бешенные деньги на грехах бизнеса
И зарабатывает. Но могло бы больше. Тут главное баланс, как в медицине "не навреди". Ловцы грешников то нередко тупые и наглые, а развалить честный бизнес легко - у него особого запаса прочности быть не может
та государство нехочет
Трудовой договор имеет определенную форму и является договором присоединения.О размере оплаты труда договаривайтесь непосредственно с работодателем.
а если он демон
Что,прям с рогами?
если бы
Всё одно,отстаивайте свои интересы в"письменной форме",а не в виде обещаний.Ну уж если совсем несовместимы Вы с ним,то может лучше поискать другую работу?
понятно
Договоры рассматриваются по такому вопросу согласно оговоренному пункту рассмотрения - или обеими сторонами или стороной работодателя.
но как работадателя толкнуть
никак - он сошлется на этот самый договор, что якробы в нем должна быть указана возможность рассмотрения сторонами условий этого договора и кем именно
ну кто должен встать на сторонуработника
Если есть обстоятельства, достойные рассмотрения этого договора в сторону его увеличения, может помочь трудовая инспекция....
на данный эта контора филькина грамота
а она была официальной?
в том что у нас черна белая зарплата в первую очередь виновато само государство своим безделием
Вы-то можете, но подписывать его будет ещё и работодатель. И Ваш пересмотр без его подписи будет благим пожеланием, только и всего.
Как это? Вы приходите и работодатель предлагает вам условия трудоустройства, установленные в компании, организации
так если они хотя бы выполняли условия которые сами написали
Знаете ведь: не нравится , свободен ..... хотя существует трудовая инспекция
вот и все пошел отсюда
Не отчаивайтесь
вот вот
вы имеете право пересмотреть трудовой договор, даже если не вы его составляли.
а какие последствия
последствия чего?
ну если я к нему прийду с новым договором юридически что это будет
новый договор и согласие на сотрудничество или отказ.
на сотрудничество только с другим скажем окла дом а если он скажет нет
значит он отказывает Вам в повышении заработной платы.
тут не т
прочти весь договор,может найдешь нужную строчку,на которую можно сослаться
но там он составлен от лицананимателя и безвременный работадатель повышал оклад а могу ли путем пересмотра повысить оклад
я не спец,спроси у юриста,или у самого работодателя
а он идиот
ОКЛАД СТАВИТ РУКОВОДИТЕЛЬ. МОЖЕТ ВЫ ЗАХОТИТЕ МИЛЛИОН ЗА ЧАС РАБОТЫ?
а почему нет
не вопрос, осталось только что бы наниматель его подписал.
я разве не могу пересмотреть договор
ваше право требовать всё что угодно. но всему есть своя обоснованная цена.
вы не ответили на вопрос
как это не ответил? ответ исчерпывающий
понятно
можете, если докажете что увеличение оклада имеет причину
вот как
конечно можете, но не факт, что руководитель подпишется
а как быть
искать другую работу
вот как
а как?
а пресонуть руководителя
Составить Вы его можете . Но это соглашение двух сторон.
нет конечно, ты никак не можешь его сам составить))))
а говорите об обществе
ты очень любопытный
не то слово
любопытство не порок
Конечно.У договора два подписанта-один Вы,второй...
а как это сделать
Просто.Составляете свой проект,приходите к начальству и ......Либо оно соглашается,либо-Вы уволены.
он говорит прошайте
Ну,вот.
Великолепно!! И почему до сих пор меня не осенило???
Это вопрос к начальнику вашему?? Или а юристам???
это к правительству
Самое главное не промахнуться с желаниями)))
попасть прямо в точку
как успехи ?
Можете. Если Вы сами являетесь работодателем.
вот иза это многие сожалеют о развале союза там хоть что выполнялось