трындит ! надо зарегистрировать заявление с этого момента макс 1 месяц или в один день . лучше договориться по доброму + компенсация за отпуск по закону . а нафига увольняться в новый год там одни праздники , пусть оплачивает в 2х

Подайте заявление, зарегистрируйте его у секретарявторую копию , где будет написано что заявление принято . Тогда директор обязана в письменном виде вам ответить или уволить или почему она не хочет увольнять .

да пофиг кто там что закрыл. имеешь право подать когда угодно. не принимает - позвони в трудовую инспекцию , там быстро помогут директору понять где ее место.

отправить заказным письмом, как раз две недели отработки (если завтра отправить) закончатся вместе с рождественскими каникулами.

А подождать? Может этт Господь вас задерживает. После праздников передумаете и работу сохраните..

две недели заставят отрабатывать по любому, если канешно ты не на пенсии))

В подачи вами заявления не имеют право отказывать.

Имеешь конечно. Пусть письменный ответ даёт!

Пиши заявление на повышение ЗП

По собственному обязана принять.

С 1 января имеешь

Самоуправство!

Это к юристу.