Работа без договора - это подстава? Какие риски?
Работадатель может да за частую так и есть просто не заплатить тогда вы можете сжечь его машину.Или просто его убить. Спросите и как часто это происходит?Да не происходит! Обмельчал Русский народец.А я ныньче старый.А в 80-90 х именно так и делал.
Но тогда Вы станете преступником... Зачем мне это? Это грязь. Потом в президенты не смогу пойти из-за этой глупости.
Так я тебе и не говорю так делать Это я так делал. А ты в президенты иди.
Посмотрю по ситуации. Но с текущим компроматом быть президентом РФ глупо. Подставить меня могут.
Чудной ты!
Грамотный, разумный, правильный.
Солидная страна не должна управляться тем, кого держат компроматами.
Так всё пока. Ты что издеваешся или вправду такой. Отвечать не надо
Было дело, работал без договора - повезло, попал в честную фирму, зарплату выдавали чётко в срок, плюс премии (если косячил - их не было). Но, конечно, не везде так будет.
У Вас идея фикс на этой теме. Я лучше пойду, прогуляюсь, а то реально напрягает уже...
Я просто честный и порядочный. Кто не хочет таким же быть - врун и обманщик. И мне такие не нужны. Удачи.
О, как Вы прямолинейно, однобоко и негибко людей оцениваете... Ну если я для Вас - врун и обманщик - на здоровье, мы в реале (да и тут) незнакомы, так что мне от этого ни жарко, ни холодно. Взаимно удачи!
Я не о Вас говорил. Зачем Вы о себе так?
Ну Вы же сказали, кто не хочет таким быть, я так понял, что это в мой адрес. Ну не обо мне - ладно, замечательно.
Ненормированный рабочий день, переработка без оплаты, не больничных, не отпуска. Если будут травмы тоже работодатель не причём.
Ну да. А может быть и так - пришёл работать на одни задачи, А заставили делать другое...
Есть риски, если работодатель непорядочный. Стаж не учитывается, пенсионные отчисления и тд. Лучше оформить всё документально.
Более того, могут обмануть - сначала одно придумают, потом другое, потом третье, потом штрафы изобретут и тд. Всё прописывать нужно.
Однозначно, все пункты прописывают в договоре.
Считаю, что работодателю необходимо заключать официально договор с работником, чтобы всё было предельно ясно и основательно.
Конечно. А иначе любая ерунда может вылезти в течение срока сотрудничества...
И те, кто ищут работу и устраиваются, должны это понимать, что договор обязателен и его надо соблюдать.
Неоплата работы. Неотчисление в пенсионный фонд. В любое время быть возможным выставленным за дверь, или самому ею хлопнуть.
Также если что-то не прописано в договорах, могут сманипулировать этим, подставить и оштрафовать...
Возможно все. Думаю, что лучше в государственной организации работать.
Да не так важно - договора нужно для всего иметь и прописывать всё.
Желательно. Но не согласен на их условиях, то никто удерживать не будет.
А это уже вопрос договорённостей. Нужен ли я им. Нужны ли они мне. И тд.
Это верно.
Это как семейная жизнь без штампа, может повезёт, и партнёрство будет честным, а может кинут по полной программе
Извините, глупое сравнение.
Я сейчас работаю без оформления. Выплата каждую пятницу. Риски? Больничных нету.
Задачи не меняются? Странного ничего не происходит?
Риски ? Зависит от компании , в которой работник собирается работать.
Так у вас нет с ними договора!
Это сложнее, но всё равно какие-то может дать результаты.
Никто ведь не заставлял работать без договора!!
В жизни всякое бывает.
Не без этого
Это не подстава,это риск...кого ты подставил,сам себя что ль?
Ты просто пока сардельки жрёшь, мозги не включаешь... Вот и не понимаешь меня.
Никто тебя не тащит без договора,а если ты идешь,так это твои проблемы,не лезь
Ни каких! Я ни чем не рискую, работаю просто так.
А если не заплатят или кинут или подставят?
Проживу! Но им вернётся "бумерангом"! Обанкротятся.
Так то понятно. Но риски то есть?
Нет. Пенсия 20 штук. Проживу!
риск обмана и подстава при оформлении пенсии
А ещё?
а еще привет от налоговой
Обычно, если работодатель намеренно не даёт договор - он хочет вас подставить и использовать. Такой риск тоже есть?
не работал в таких условиях
Серьёзные люди работают на договорах.
все по трудовому законодательству
Ну или любой договор в зависимости от отношений. Тогда честно, правильно и можно нужный результат ждать.
в любую минуту пинка дадут и без пособия ВОН
А могут и подставить, заставив делать не свою работу в конце месяца, шантажируя деньгами...
придумать можно такое что ты сам себя обвинишь
Что пока сам не сделаешь, что им нужно - не оплатят и не отпустят... Будут держать за "больное" или за "нужное" и шантажировать.
что они выберут я не знаю
С общем, рисков много...
конечно Голова дана думать Как говорят -ДУМАЙ ГОЛОВА ШАПКУ КУПЛЮ А самое главное научись говорить НЕТ
Вот, правильно.
Вместо денег отсос Петровича получите
Если достал - нужно быть готовым бить. Моё мнение. Я не играюсь угрозами. Объяснять мирно нужно словом. Это моя психология.
Бита конечно последний аргумент. Обычно понимают что не правы.
Нормальные люди так и понимают.
Нормальные не кидают людей
Конечно.
Подстава это работа без зарплаты
Не слышала ракет с таким названием
Швабра(Лилька)
Женщина такая?
Да.. И женщина такая была.. Смешная) воспетка с садика.. Купила пила тащила.. Но прикольная
Социалка не отчисляется стаж меньше
А ларёк или палатка что ли!?
Магнит
Да ну!? Не верю...
)) Не верьте Когда у подруги деньги товаровед выхватила свет включила и пыталась напасть
Ужас какой
Элементарно, вам могут не заплатить.
А ещё какие ?
Вам этого мало?
Хочется все нюансы оговорить.
Ну, вы же знаете подробности. И есть стандартный текст договора. Нет - можно составить с юристом. Например, внести туда пункт о технической безопасности и страховые случаи.
Всё необходимое нужно вносить в договор. Иногда и саму работу без каких-то ресурсов в нужный срок не выполнить. Так?
Само собой.
Если знаете , зачем спрашиваете
.....и.........подому........
Не понял...
Риск работать бесплатно.
А если пришли на одну работу, А потом пропихивают другую?
Вначале ищешь правду, а потом работу )
Людям подчас сложно сразу во всём разобраться. А нужда в деньгах может быть... И тогда - подсекай добычу.