Что Генри Форд придумал чтоб мотивировать ремонтников на качественную работу конвеера? Что придумать чтоб мотивировать пользователей не , на стёб , а интересные вопросы , вызывающие желание обсудить предложенную тему?
Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги. Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности
а ответ на второй вопрос?
хмм .. здесь легче говорить самой с собой ..чем с этими идиотами
))))))))))))))))))))))))))
Форд платил ремонтеикам за время их простоя, а не работы.. Чем дольше конвейер не нуждался в ремонте , тем больше получали ремонтники. Зачем мотивировать пользователей? Люди развлекаются как им нравится.Это же не школа бальных танцев.
насчёт Форда ответили уже, а насчёт вопросов.. мотивируют только вопросы связанные с переживаниями у большинства людей. чем болезненнее переживания,тем больше ответов и коментариев
Окей
чем больше они сидели в слесарке тем больше шла зарплата,если была поломка и конвеер останавливался с них снимался процент зарплаты,чем дольше простой тем больший процент снимался
Цели не совпадают. Половина здесь для рекламы и подработки, им не охота обсуждать интересные темы. Плюс хамы, которые на любой вопрос прибегают портить настроение.
Насколько я помню, давно читал в книге "Деловая Америка", что обслуга получала больше, за то, чтобы ремонтов было меньше. Высоко оплачивалось как-бы безделье.
Рабочие, занимающиеся ремонтом конвейера, получали зарплату только в то время, когда он исправно работал. При поломке конвейера зарплата не выплачивалась.
Генри Форд хорошо платил ремонтникам за РАБОТУ конвейера,а пользователей сайта,которые пришли постебаться,а не отвечать мотивирует только Ч.С.))
им платили за то время когда работал конвеер а они отдыхали!при остановке его счетчик выключался!чем быстрее починят тем быстрее пойдет оплата!
Я помню, что он в 5 раз увеличил размер заработной платы, на что местные торговцы отреагировали тем, что розничные цены увеличили, тоже, в 5 раз.
Стоп , стоп Что то я не встречала чтоб подшипники с бухты барахты снимали набивали новую смазку ,это раз . Масло в редукторах меняли во время ППР - планово предупредительный ремонт , не надо из меня идиота делать , именно Форд запустил конвеерное производство и технологию его обслуживания. Как раз именно он и показал как решаются эти проблемы , это классика обслуживания . Не надо путать профилактическую остановку с поломкой .
Хорошо, тогда вопрос: кто производил у него Т. О. конвеерного оборудования? Кто нёс материальную ответственность за качество её проведения? Если те же ремонтники, то здорово же им повезло с такой работой, за которую, вдобавок ко всему, ещё и не платят.
Ну что ты херню порешь , ты мне скажи хочешь выебнуться или чтоб я тебе расписала техпроцес. Английским владеешь , зайди в библиотеку Конгресса США и найди ответы на свои вопросы.
Могла бы короче сказать. Приехала.
Зачем я тебе еще короче скажу .
Сейчас эмоции дорого ценятся. Эмоции копированные из сети, всем видно -дешевка. Кто здесь соберется, так и будет
Но это жестоко. Всех отправил домой и чтоб каждый пришёл на следующий день с идеей как улучшить производство
За работу по ремонту ремонтники ничего не получают. З\плату они получали только когда работал конвейер.
,а ответ на второй вопрос ?
Задать интересный вопрос намного сложнее сложнее!
Вот поэтому и обратилась к собеседникам . а вдруг кто то придумает что то.
Я больше люблю отвечать на вопросы.
Должна признать у тебя точные , корректные ответы респект.
Благодарю!
Ремонтные бригады получали деньги за отдых, как только случалась поломка начисления останавливались
Все просто чем быстрее сделают работу тем быстрее и больше отдыхают,а вот за отдых он им и платил
Если конвеер работает и не требует вмешательства.значит каждый делает свою работу правильно!
А на второй вопрос ????
Он перенял опыт у Советов, типа соцсоревнование, что б поощрять работника большими премиями.
Наверное платил больше за часы,когда они не работали на ремонте конвейера
Мы все из детства! От туда все страхи и все вопросы, на которые ищут ответы.
"Возможно частую смену производимых опраций рабочим на конвейере!"