Нет! Предоставьте своему работнику подработать у вас же в нерабочее время
Предоставляю, правда за бесплатно )
Вот поэтому и работает у конкурентов! В не рабочее время, от Вашего!
Это не этично работать на конкурентов.
С конкурентами-согласна! А то, что работает, это его право выбора. Я думаю, это не повод для увольнения, если конечно он хороший сотрудник
Хотите уволить - поговорите и увольте. Все! Или он вам нужен, или - нет! ВСЕ.
Я думаю нет.Предоставте ему подработку, и он будет подрабатывать у вас.)
Он у меня и так подрабатывает, правда ему переработка не оплачивается )
Так оплачивайте,и он не будет искать подработки в другом месте.Элементарно,Ватсон!)))
Хочется и одно и второе ) Кризис )))
Если это предусмотрено трудовым договором и есть доказательная база.
ЕСЛИ НЕТ ПРЯМЫХ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ ЕГО РАБОТЫ И ВРЕДИТЕЛЬСТВУ ВАМ, ТО НЕТ
А как же этика ? Не этично работать у конкурентов.
Смотря кем он у Вас работает и какой обладает информацией . 
Ооооо! Может, в ипотеку взял жильё 
Может с ним поговорить об увольнении, о причине такого не совсем корректного отношения к Вам.
Говорит, что денег много не бывает, тем более, что кроме как у конкурентов ему подрабатывать по специальности негде.
У меня был коллектив из 14 человек, рада , что проблем не было. Проблемы появились на пенсии, долго старалась найти выход и решить задачу как прожить на пенсию в 6652 рубля и 04 коп, но выхода нет только из могилы. 






Ну я же не одна такая.
Очень печально, что пенсия в России является издевательством над теми, кто всю жизнь работал на благо государства. По мне так лучше зарплата в конвертах. Всё равно пенсионный возраст отодвинут в моём поколении до 100 лет (((
Подавала я заявление на перерасчёт пенсии , чтобы пересчитали с учётом стажа 34 года , пришёл ответ ПЕРЕРАСЧЁТ НЕЦЕЛЕСООБРАЗЕН. Понятно, для них он нецелесообразен. 




думаю да,т.к скорее всего разглашение информации там обеспечено.
Я открыл ИП по тому виду деятельности, по которому работает мой наниматель и пока что меня не уволили (
По фото ты и сам мало тянешь на работника если честно. Бедный вид.
А вы по одёжке не встречайте, может я маскируюсь так от стереотипных людей )
Смотря какие условия прописаны в трудовом договоре!Какая сфера?
Уйдёт, он нигде больше года не работал.
Дак в чем тогда проблема?)))
Дак увольте!Позовите,дайте листок и бумагу и скажите уволен!Пиши заявление! если только по статье не хотите
Он пока что не хочет, он потом уйдёт ) Он меня бесит, хочу по статье его )
Загрузить работой!Подпишите гоафткт сдачи материала!Усложните!Сдуется!На двух особенно работах+успевать не будет:выговор раз,выговор два,с занесением в личное дело,далее увольнение!Но я бы не стала!!!
Имеет . Это может быть разглашение конфиденциальной информации.
Он работает без разглашения этой информации. Помогает им развиваться, но тайн пока не выдаёт.
Тем не менее. Это пока . Если работник ценный поговорите пусть выбирает или работает с Вами или там.
Я вот думаю, как бы мне его оставить, чтобы он за копейки работал. Может с помощью гипноза ? )
Ну за копейки не кто у Вас работать не будет. Тут уже думайте сами . Экономя на оплате грамотных специалистов потеряете больше если не все .
Он имеет благодарность от мэра, опыт на руководящих должностях, несколько образований по специальности. Я его привлёк тем, что сказал, что у меня есть перспективы. Теперь он понимает, что я не перспективный, к тому же не выдерживает моих нагрузок. Думаю, использовать гипноз или магию, чтобы оставить его у себя.
Уже пробовал. Одну работницу у себя задержал. Теперь она зомби.
А что за фирма? Не психиатрическая клиника ?
Если это указано в трудовом договоре. А так - фиг ты его уволишь.
Можно замучить дибильными приказами и вытравить.
Можно. Но учти. У него есть должностная инструкция. И Трудовой кодекс он знает не хуже тебя.
Уволить сложно , хороший адвокат нужен , что б подсказал , а если у этого подвязки в суде ? Сталкивался с таким
Данная ситуация не является причиной официального увольнения
Двойного агента надо использовать и поощрять, а не увольнять
Это зависит от занимаемой должности , и от того что он знает
надо платить достойно-тогда не убегут к конкурентам
скупой- платит дважды Я вам не советую Подумайте хорошего работника очень трудно найти а честного тем более
Да, он честный и хороший работник, работает по 250 часов в неделю за 125 $ в месяц. Имеет отличный опыт. Я хочу его оставить, но чтобы за копейки работал. Может быть, загипнотизировать ? ))
зря вы так-жизнь штука тонкая бумераег уже запущен
Он имеет благодарность от мэра, опыт на руководящих должностях, несколько образований по специальности. Я его привлёк тем, что сказал, что у меня есть перспективы. Теперь он понимает, что я не перспективный, к тому же не выдерживает моих нагрузок. Думаю, использовать гипноз или магию, чтобы оставить его у себя.
Надо поговорить с психологом на тему того, как заставить хорошего специалиста работать за копейки.
Вы таки хотите его уволить? Может повысить зарплату?
нет в свободное время он может заниматься чем хочет
Но это не этично. Он позорит мою фирму, ведь они смеются над нами из-за того, что мало платим.
маленькая зарплата вынуждает людей забыть об этике и совести кушать хочется сильней.природный инстинкт выживания
Так учителей и врачей увольняют за неэтичное поведение. Почему я так не могу ?
У них зарплата и в должностных обязанностях указаны все условия
Легко! Это и является поводом для увольнения!!!!!!!!!
На каком основании только 
да ..! его полюбому надо выпиживать а не увольнять
смотря какой вобще то работник.. ежели простой рабочий то незачто думаю ..еслм офисный то пусть идет нахер.. это только мое личное мнение
Офисный. У меня лучшая фирма в городе, думаю, что если уйдёт от меня, то подтянет конкурентов, если они, конечно, захотят его слушать.
лучше пусть подтягивает.. чем сливает инфу.. хотя сливающего инфу и они вряд лм захотят взять
платите ему больше, вот и не будет подрабатывать
Нет, я так не хочу. От себя же родимого отрывать ? Ещё не все родственники на Гоа отдыхали 
ну тогда увольняйте - пусть у конкурентов работает.
Э, брат, тогда мне ваще секир-башка ) Кто на меня ещё так работать будет, как не он ? ((
тогда он дурак. я бы давно уже ушел )