Мой работник теперь подрабатывает у конкурентов в нерабочее время. Это может служить официальным поводом для его увольнения ?

Правильно считаете, люблю умных людей.

Попросить его шпионить в фирме конкурентов и сливать мне информацию ? )

конечно, ну и прибавочку за это. не поскупитесь

А вы говорили, что не Еврейка

это бизнес а на войне все средства хороши))) ну и если на то пошло я смесь немца(дед) хохолки(бабушка) и казака(отец) и вся в бабушку

ищите выгоду тем более если вам так подфартило

Плачу хорошо, у его минимальная зарплата, значит ему на всё должно хватать.

На самом деле я описывал не свою позицию, а позицию того, кто хочет уволить меня. Представляете, каково на такого человека работать ?

Сколько меняла работ, всегда лучшее находила

Так надо подготовить план отступления, чтобы не было больших потерь. К тому же я знал, что он уволит меня, так как тоже обращался к экстрасенсам )) Он использует магию для того, чтобы управлять своей фирмой, постоянно брал и увольнял людей, выжимая из них всё, что может. Если я уйду работать к его конкурентам, то ему конец. Как думаете, стоит его добить ?

Не бред. Порой и не такое в жизни бывает.

Маниакальние наклонности.... к психотерапевту нужно. Найди другую работу и забей на старую

Никакую. Если честно, то это провокационный вопрос для социальной диагностики )

Тогда уволить человека в такой ситуации возможно только за серьезный проступок (косяк)

Да, вы когда-то добавили меня в друзья. Я тогда был Улановичем Сергеем )

d вы ошиблись=я вас не знаю

Но работая на конкурентов он поступает неэтично.

Пчему во мне? Он же предаёт меня, а не я его.

Платите работникам как положено... люди перестанут подрабатывать!

Им всегда мало, ненасытным!

Измените отношение к СВОМ работникам

Зачем? Эти не устроят, других возьму. Дело нехитрое.

да не шутите .... нутром чую )))

Нет, он работает на них из-за того, что мало у меня зарабатывает.

Хорошо работает или так ценнен Поговорите.Я думаю что вы не обладаете такими ценными ресурсами.А лучше гоните его в шею.Найдете лучше.А плотить надо за труд а не за место

Он у меня очень хорошо работает, но говорит, что я ему мало плачу, поэтому он вынужден подрабатывать по специальности, а кроме моих конкурентов ему подрабатывать негде.

Вы начальник думайте сами.Может у него проблемы в семье.Или он так ценен что и вышвырнуть жалко и так далее. Вот сколько вы ему платите в среднем.Я не живу в вашей стране я зарабатываю в среднем 1.5 ты $ в месяц мне на все хватает.

Ого, а я ему плачу менее 150$, при этом сильно нагружаю

Много денег не бывает. Удачи вам

А что, разве есть разница в том ИП это или нет ?

Да. Не может работник служить 2 господам. Одного будет любить, а другого ненавидеть.

Да, но мог бы работать лучше, если бы не подрабатывал, а экономил силы для меня.

Почему при ИП одни условия, а так другие ?

Почему? Мнения по этому поводу здесь разделились.